Pytanie zadane: 2017-06-12 16:14 przez Ketra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dla pracowników zatrudnionych poza sferą budżetową zasady zwrotu kosztów podróży służbowej są ustalane w układach zbiorowych pracy, regulaminach wynagradzania lub w umowie o pracę. W razie braku uregulowań w tym zakresie, do tych pracowników mają zastosowanie przepisy rozporządzenia w sprawie zasad ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-06-12 05:38 przez Dorota1508
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa powinna być przedłużona do porodu a zwolnienie daje Pani pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-04 11:28 przez NAtka5555
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wypowiedzenie może Pani dać będąc na zwolnieniu i może Pani na nim być do końca trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-10 08:19 przez Karolinawppl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Urodzi Pani w trakcie trwania umowy, więc zasiłek macierzyński Pani dostanie. Urlop macierzynski będzie trwał tylko do czasu trwania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-06-10 12:53 przez Jack123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Decyzja nalezy do szefa. Nie ma terminu, który by go obligował. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-04 11:28 przez NAtka5555
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop liczy się proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, więc za ten rok to 1/2 wymiaru. Mniemam, że to będzie 10 dni ( ma Pani mniej niż 10 lat stażu). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-10 08:19 przez Karolinawppl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy będzie miała Pani po miesiacu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-06-02 20:52 przez brakkawy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dzięki za info:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-08 22:12 przez ona28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop dając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej. Pracodawca musi się zgodzić. Forma dostarczenia wniosku jest dowolna, ale warto wiedzieć kiedy pracodawca go otrzymał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-08 11:10 przez haaniaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To nie ma znaczenia. Może Pani iść kiedy chce, ale ważne aby dopiero po zmianie etatu. Zasiłek wtedy będzie naliczony od tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
