2017-07-10 07:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A to ta działalność już jest czy jej jeszcze nie ma? Otwieranie firmy dla 20 dni pracy chyba trochę mija się z celem. Teoretycznie do wyboru mamy ryczałt ewidencjonowany, skalę podatkową, podatek liniowy. Ten pierwszy jednakże z reguły przekreślam na starcie z uwagi na wysoką stawkę ryczałtu dla wol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-10 07:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie ma przychodu, nie ma podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-10 07:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

tańsza będzie spółka osobowa, a najtańsza spółka cywilna z uwagi na brak rejestracji w KRS. ZUSy  jak od przedsiębiorców. http://www.firma.egospodarka.pl/niezbednik-firmowy/Skladki-ubezpieczeniowe-dzialalnosc-gospodarcza.html Przy spółce z o.o. z ZUSami można zejść niżej, ale w takim przypadku nie m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-10 07:07 konto usunięte

Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym w Pani przypadku nie będzie przysługiwał, ponieważ nie będzie Pani w tym okresie pozostawała w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-10 06:37 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powatania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-09 11:34 Asia 85

Czyli mam rozumieć że przez całe 9 miesiecy nie bedę otrzymywać zasiłku ??. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-08 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca wypłaci wynagrodzenie za przepracowane dni. Zasiłku na razie Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-08 14:50 Asia 85

Dzien dobry Mam taki problem, otóż:Miałam przerwą w pracy powyżej 30 dni, bo byłam na zwolnieniu, i podczas tego zwolnienia rozwiązał sie moj stosunek do pracy. Okres nieskładkowy przekroczył 30 dni.Następnie podjęłam prace w nowej firmie 25 maja 2017r. i otrzymałam od razu umowę o prace na czas okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-08 12:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie lekarskie pójdzie Pan w czasie trwania umowy,to będzie mógł Pan na nim być przez 182 dni,nawet po ustaniu zatrudnienia. Ważne jest to,aby  w zwolnieniach nie było przerwy. Jak pociągnie Pan zwolnienie, to zasiłek z PUP Pan dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 18:55 Dorota105

Jeśli Pani emerytura okaże się niższa od renty rodzinnej, to dalej będzie płacona renta, a emerytura zostanie zawieszona. Analogicznie będzie w przypadku, gdy emerytura będzie wyższa - wtedy zawieszona będzie renta. [ pokaż całą odpowiedź ]