2017-09-06 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef nie może Panią zwolnić a zasiłek dostanie Pani normalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-06 07:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro transport zleca firma polska, będzie on obciążony podstawową (23%) stawką VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-05 19:24 kamilakamila1

Czyli L4 mam od 29 sierpnia i 29 sierpnia byl dsien rozpoczecia pracy. Nie przepracowalam ani jednego dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-05 19:13 kamilakamila1

Dzien rozpoczecia pracy byl rowniez 29 sierpnia, w dniu podpisania umowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-05 18:54 Katarzyyna

Z obliczeń wynika ze na dzień dzisiejszy jestem w 4 tygodniu ciąży wiec po upływie umowy 3 miesięcznej powinnam być przynajmniej 16 tygodniu ciąży. Rozumiem ze pracodawca nie ma prawa w tym momencie,dowiadują się ze jestem w ciazy rozwiązać ze mną umowy?a co z zasiłkiem  macierzyńskim w przypadku um... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-05 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To , że pni podpisała umowę nie wiele znaczy. Wazny jest termin jej rozpoczęcia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-05 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak wynika z art. 177 § 3 K.p. umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-05 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No jak??? Skoro jest wystawione z datą 02. 10, to jak mozna. Ktoś robi Pani przysługę, więc nalezy to uszanować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-05 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani poinformować szefa o ciązy. Wniosek musi być uwzględniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-05 18:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy, to pracodawca powinien przedłuzyc umowę do porodu. Jeżeli nie , to dzonk. ZUS się nie przyczepi jeżeli jest Pani w ciązy. Co najwyżej zarząda wyjaśnien i ewentualnie wstytzyma wypłatę zasiłku, ale spoko. [ pokaż całą odpowiedź ]