2017-11-13 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy- zaświadczenie lekarskie- to umowa bedzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-13 17:58 konto usunięte

Ma prawo pani do zwolnienia lekarskiego nawet mając podpisaną umowe na okres próbny ale w praktyce po 2  miesiącach przebywania na takim zwolnieniu pracodawca może z panią rozwiązać tą umowę nawet bez wypowiedzenia. bezpiecznym dla każdego w takiej sytuacji jest 1 miesiąc przebywania na takim zwolni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-13 15:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej nie powinien, ale głowy nie dam, że będzie chciał wyjasnień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-13 14:52 Pracownica26

A czy ZUS zakwestionuje zmianę umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-13 14:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZAsiłek będzie naliczany od zmiany wyniaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-13 09:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani dostarczyć skrócony akt urodzenia dziecka. A wniosek napisać jak najprościej np:W związku z urodzeniem dziecka…………………………(imię i nazwisko dziecka) w dniu……………………. (data urodzenia), wnoszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni.
Na podstawie Kodeksu pracy wnoszę o ud... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-13 08:53 Weronika111

A jak mam wypisać prośbę o macierzyński i rodzicielski? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-12 19:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lepiej będzie popracować troche po zmianie wymiaru, tak aby premia, którą Pani dostanie była uwzględniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-12 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończeniu umowy dostanie Pani świadectwo pracy. Pracodawca informuje ZUS o całej sytuacji . Zasiłek i tak wypłaca ZUS, więc Pani nie musi juz nic robić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-12 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego, jaką ma Pani pracę. Jest Pani chroniona, więc szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]