2018-02-10 12:36 gardenia2

Dostałam właśnie odpowiedź z Krajowej Informacji Skarbowej:"Odpowiadając na pytanie informujemy, że osoba upoważniona może podpisać JPK_VAT profilem zaufanym." [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To tak. W taki przypadku pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nową umowę. Może to zrobić po powrocie Pani do pracy. Jezeli  nie będzie Pani zatrudniona to nie może Pani krzystać ze zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 20:06 Beagol

Aktualnie jestem na L4 poród wyznaczony na 24.03.2018 umowa na czas określony do 30.09.2018 i w tym dniu kiedy kończy się umowa będę na macierzyńskim/wychowawczym pracodawca twierdzi że w dniu zakończenia umowy nie podpisze nowej dopiero po powrocie z wychowawczego czyli mniej więcej 22.03.2019 tzn.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 18:53 konto usunięte

Witam,  "Człowiek jest tyle wart, ile dobrego uczyni w życiu".Dziękuję za kolejną "dawkę optymizmu". Przeż życie, jak przez błoto, idzie się z trudem. Będę się przyglądać kompensacyjnemu, jak trzeba będzie to do 55 urodzin. Na dziś jest:-55 lat,-30 lat stażu,- rozwiązanie na swój wniosek stosunku pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 18:36 kamilakamila1

Dotyczy sprawy Nr ROPS.KSR……………………………………………..
oświadczenie na potrzeby koordynacji świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego (w ramach programu Rodzina 500+)
Ja, niżej podpisany/a składam oświadczenie następującej treści i jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego ośw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 16:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy jest-była -Pani w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. Nie podaje Pani żadnych dat, więc nie wiem dokładnie o co chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 16:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz. Jest tak jak myślałem, ale z tym kompensacyjnym to bym się przyjżał głębiej, bo w tym przypadku warunki się zmieniły. Nie sugerował bym się tym, co jest na stronach ZUS, bo są pewne, że tak powiem nieścisłości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oznacza, że strony się porozumiały. Na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może wręczyc wypowiedzenia. Pozostaje Pani złozyć odwołanie do sądu pracy. Ma pani na to 21 dni . [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 15:49 Adam Sroga - Radca prawny

Należy wezwać pracodawcę do zapłaty, a następnie skierować sprawę do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 12:35 konto usunięte

W 2018 r. po 30 latach pracy w szkole nie otrzyma się nawet świadczenia kompensacyjnego, jeżeli nie ma się 55 lat życia. [ pokaż całą odpowiedź ]