Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2018-02-15 10:58 MrekD1
będą wypłacać ale mniejszą z powodu uznania cię za częściowo niezdolnego do pracy.Odwoływanie się to loteria bo oni swoich biegłych lekarzy mają i lekarzy medycyny pracy,każda twoja choroba będzie skrupulatnie sprawdzana..jest duża szansa że cię uzdrowią i zostaniesz z niczym :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-15 10:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-15 07:14 konto usunięte
Od 3 lutego 2018 ZUS przejmie wypłatę świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-15 07:09 konto usunięte
Korektę zeznania rocznego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-15 07:08 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-02-15 07:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu lekarskim może Pan być przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Ważne jest to, abu nie przerywać zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-15 06:08
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
aby małżonkowie mogli rozliczyć się razem, muszą być w związku małżeńskim przez cały rozliczany rok i musi między nimi istnieć wspólność majątkowa małżeńska. Nie mogą też mieć do nich zastosowania przepisy o podatku liniowym, ryczałcie ewidencjonowanym, karcie podatkowej czy podatku tonażowym. Szerz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-14 23:47 konto usunięte
a wpisanie wartości faktur wystawionych prywatnie w JPK w pozycji "raporu z kasy fiskalnej lub dowodu sprzedaży" nie będzie wystarczającym sposobem rozliczenia ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-02-14 14:54 BikMar30
Od września 2017 r jestem ubezpieczona w KRUSie i obecnie jestem w ciąży. Czy jak będę pobierała konsolowe na dziecko mogę rozniez brać zwolnienia lekarskie do KRUSu???? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-02-14 13:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop macierzytński będzie miała PAni tylko do trwania umowy. Do pracy może Pani wrócic o ile pracodawca zechce p[odpisać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]