2007-11-27 14:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a czy rodzice byli małżonkami czy mówimy o konkubinacie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-27 13:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pan z ulgi skorzystać niestety nie może, ale żona jak najbardziej. W tej sytuacji może ona wykorzystać pełną kwotę ulgi, o ile wystarczy jej podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-27 13:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do pytania pierwszego ;)
Koszty liczy się w okresach miesięcznych. Jeżeli podatnik w danym miesiącu uzyskał przychód z danego stosunku pracy, to ma także prawo do kosztów uzyskania przychodów z tego stosunku pracy.

Co do pytania drugiego
Wydaje mi się że nie wyczerpuje.
W ustawie bowiem wskaza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-27 11:00 albinaK

tak, te zasady znam

jednak nie sa one odpowiedzia na moje pytanie: moje pensje roznily sie miedzy soba - poniewaz skladaly sie z podstawy i z prowizji. Jak bedzie teraz obliczana pensja? Czy z samej podstawy - ktora mam na umowie? Czy tak jak w poprzedniej ciazy do wyplaty w okresie ciazy bedzie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-26 23:11 lukasz_75

jest to umowa o pracę na czas nieokreślony, pracuję tam od 8 lat [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-26 18:28 konto usunięte

Zwolnienie z pracy - "L4" powoduje iż nie może Pan wykonywać czynności utrudniających powrót do zdrowia. A zatem praca na podstawie -umowy o dzieło może być świadczona przez Pana w warunkach domowych, gdyż liczy się efekt końcowy i dotrzymanie terminów - ale nie może być to rodzaj pracy wykonywanej ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-26 12:35 konto usunięte

Dopuszczalne jest wydłużenie okresu wypowiedzenia dla obu stron, a zwłaszcza dla pracodawcy. Nową umowę uważa się za zawartą nie w dniu zawarcia aneksu, ale od dnia następującego po rozwiązaniu poprzedniej. Jednakże zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony z tym samym pracodawcą jest równoz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-25 23:25 konto usunięte

Chodzi o ulgę prorodzinną żona rozlicza się wg.pit37 [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-25 21:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podsumowując - na zwykły urlop pracodawca musi udzielić zgody. Mało tego - może Panią z tego urlopu odwołać (czyli ściągnąć do pracy). Może Pani jednak skorzystać z urlopu na żądanie na skorzystanie z którego nie potrzebuje Pani zgody pracodawcy. Pamiętać jednak należy, iż przysługuje on przez maksy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-25 14:13 konto usunięte

Wszystko zależy od nastawienia Pana pracodawcy jednakże prawda jest taka że zaniedbał pan obowiązek poprzez "brak podpisu..." [ pokaż całą odpowiedź ]