2007-12-03 12:23 konto usunięte

A jaka jest pana podstawa umowy o prace - czas nieokreslony, okreslony, umowa zlecenie? Tak naprawde nie rozumiem tej sytuacji, pracowal pan bez podpisania umowy, no niby umowa byla ale bez pana podpisu - jest to niezgodne z prawem. Pracodawca, który nie przestrzega obowiązku wręczenia pracownikowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-02 16:03 Beata

[INDENT]Art. 33 k.p.
Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.[/INDENT]
Wydaje mi sie wiec, ze jesli w umowie, jaka zostala przez Pania podpisana, nie bylo k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-01 21:19 Julek

Ja nie chce odchodzić z pracy, chodzi o to, że przez rok pracowałem bez podpisanej umowy. Opłacali ode mnie ZUS ale dali mi umowę do podpisania dopiero teraz a ja jej nie podpisałem bo nie zgadzam się na warunki jakie są w niej zawarte. [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-01 11:54 konto usunięte

Jestem zainteresowany możliwością wydania "Elementarza szachowego". Proszę o więcej informacji mail: naturland@neostrada.pl ...H.T. [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-30 13:53 konto usunięte

Rozwiązanie umowy następuje z upływem czasu, na który została zawarta a wiec nie zawiera w swojej treści postanowienia o prawie wypowiedzenia – nie może być rozwiązywana za wypowiedzeniem. Jednakże zawarcie przez strony tzw. klauzuli o wypowiedzeniu – umożliwia wcześniejsze wypowiedzenie umowy o pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-30 11:39 konto usunięte

A jaka to była Pana umowa o prace? na czas okeslony? okres próbny?okres nieokreslony? Warto podkreślić, iz każda umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie z wyraźnym określeniem rodzaju i warunków. W szczególności powinna określać: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, termin rozpoczęcia pracy, w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-29 09:37 bzik

No tak piszą ale, ja nie jestem specjalistą i nie mam przepisów w małym paluszku, i mogę nie wiedzić o jakimś innym ograniczeniu które będzie mnie jako podatnika dyskwalifikowało z tego zwolnienia
Dzięki, no ale skoro tak piszą :)) [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-28 16:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W przypadku likwidacji działalności można skrócić okres wypowiedzenia z 3 miesięcy nawet do jednego miesiąca. Zapłacić pracownikowi jednak trzeba za 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-28 15:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro tak piszą, to tak musi być ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-28 15:33 bzik

chciałem sie podłączyć bo mam podobny problem a ie mam pewności czy to zwolnienie wystarczy [ pokaż całą odpowiedź ]