2008-01-04 19:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli będzie to PIT-40A to nie musi (czyli rozliczenie roczne a nie informacja - PIT-11A) ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 19:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mówimy o konkubinacie czy małżeństwie? A gdzie jest matka? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 19:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pierwsze słyszę. Aczkolwiek powinna Pani powiadomić swój zakład pracy, czy ma Pani zaliczkę na podatek pomniejszać o kwotę wolną od podatku. W Pani przypadku nie ma to jednak większego znaczenia, gdyż działalność jest na podatku liniowym, a tu nie ma kwoty wolnej od podatku ;) - może ona zatem zosta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 19:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie - jeżeli w 2007 r. osiągnął Pan przychód powyżej 150 000 euro, w 2008 r. nie może Pan korzystać z ryczałtu ewidencjonowanego.

Co do tego planowania to nie do końca się zgodzę. Przepis w zakresie limitu na dany rok zawsze odnosił się do przychodów za rok ubiegły - zmianie uległa tylko wys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 19:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Może Pani z ulgi skorzystać. Odrębną sprawą jest to, czy wystarczy Pani na to podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 19:06 Grażyna

dziękuje ale mam jeszcze małe pytanie .
Już dziś 4 a ja nadal nie otrzymałam tego świadectwa . Jeśli w poniedziałek go nie otrzymam co mam zrobić ponieważ zostałam warunkowo wpisane na listę bezrobotnych ale przez to nie należy mi się zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 17:27 konto usunięte

Z tego co słyszałam to przesyła się cały czas do pracodawcy, a on przekazuje do ZUSu. Inna informacja to: że ostatnie po wygaśnięciu umowy mam przesłać jeszcze do pracodawcy, a potem już do ZUSu, a jeszcze inna, że cały czas mam teraz przesyłać do ZUSu. Informacje mam rozbieżne, dzwoniłam do ZUSu, a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 17:19 konto usunięte

L4 zanosi się bezpośrednio do oddziału ZUS-u. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 16:29 konto usunięte

Umowa o pracę w zastępstwie to rodzaj umowy na czas określony. Rozwiązanie pracy pracownika zastępcy jest automatyczne - jak każda umowa na czas określony – z upływem terminu, do którego ją zawarto, a więc z chwilą powrotu do pracy nieobecnego stałego pracownika. Tak więc w odpowiedzi na Pani pytani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 15:15 konto usunięte

Witam. Chcialam sie dowiedziec jak to jest z umowa na zastepstwo jak jestem w ciazy i przebywam na zwolnieniu l4. Czy pracodawca ma obowiazek przedluzyc mi umowe do dnia porodu. jak nie to czy moge przejść na chorobowe z ZUSU . Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]