2008-01-04 22:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę się upewnić w swoim urzędzie skarbowym, ale myślę, że w powyższej sytuacji będzie Pan mógł rozliczyć się jako osoba samotnie wychowująca dziecko i skorzystać z ulgi na wychowywanie dzieci. Będzie Pan jednak pewnie musiał im podać więcej szczegółów zanim zajmą stanowisko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 22:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Też nie zawsze się zgadzam z przepisami, które Ci na górze ustalają. Niestety nie pozostaje nam nic innego niż je stosować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 21:53 konto usunięte

Sam mieszkam z dzieckiem,matka mieszka gdzie indziej.Poprostu oddala mi dziecko po urodzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 21:21 WojtekS.

Witam ponownie.
Dziękuje za odpowiedź.
Jest na tyle jednoznaczna, że nie pozostawia żadnych wątpliwości co do stanu prawnego. Natomiast nadal pozostaje niesmak. Czy nie uwaza Pan, że podawanie rzeczywistej wielkości limitu obowiazującego w danym roku w październiku lub listopadzie tegoż roku to... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 21:10 konto usunięte

i pozdrawiam :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 20:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm. No właśnie - zwolnienie od pracy. Tym samym urlop okolicznościowy przysługuje w dniu, kiedy pracownik świadczy pracę. W omawianej sytuacji jest natomiast na urlopie, czyli w okresie, kiedy pracy nie świadczy.

Myślę, że urlop okolicznościowy w powyższej sprawie mógłby być wykorzystany w sytuac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 20:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - niezależne ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 20:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Jeżeli zarabia Pan w firmie X co najmniej wynagrodzenie minimalne, to od zlecenia w firmie Y nie pobiera się ZUS, zdrowotne jest obowiązkowe.
2. Tu sie prosze raczej nie przejmować. Gorzej jest w drugą stronę tzn. kiedy czynności nie są traktowane jako działalność gospodarcza.
3. Mogę nie być na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 20:31 joanna54

Bardzo dziękuję za odpowiedzi, rozumiem, że moje dwa PIT -y są po prostu niezależne od siebie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-04 20:23 konto usunięte

Urlop okolicznościowy jest to zwolnienie pracownika ze względu na szczególne okoliczności osobiste. Pracodawca nie ma prawa odmówić pracownikowi udzielenia zwolnienia od pracy tzw. urlopu okolicznościowego - zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w spraw... [ pokaż całą odpowiedź ]