2008-02-26 19:06 teresa

Cytuję, co napisał/a Krzysztof S.Moim zdaniem przysługuje Pani 26 dni.
Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
Urlop wynosi natomiast 20 lub 26 dni. Ustawod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 17:27 lukasz_misiek

Cytuję, co napisał/a interteamNajlepiej najpierw sprawdzić u pracodawcy czy jest zapłacone a potem do ZUS-u . Bo oni wcale nie są tacy święci, mają bajzel na kółkach.... wiem co popiszę pracowałam w zeszłym roku w penej firmie, mieliśmy całkowitą i porządną kontrolę od a do z, porobiłam korekty i Bo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 17:21 konto usunięte

Tyle, ile pisze na zaświadczeniu wydanym przez stację krwiodawstwa, nie więcej jednak niż 6% dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 17:14 konto usunięte

Dokładnie tak :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 17:12 konto usunięte

Wszystkich oprócz tych, którzy zmarli w trakcie roku podatkowego lub przed złożeniem zeznania. Będziecie mogli się razem rozliczyć dopiero za 2008 rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 14:57 interteam

Najlepiej najpierw sprawdzić u pracodawcy czy jest zapłacone a potem do ZUS-u . Bo oni wcale nie są tacy święci, mają bajzel na kółkach.... wiem co popiszę pracowałam w zeszłym roku w penej firmie, mieliśmy całkowitą i porządną kontrolę od a do z, porobiłam korekty i Bog jeden wie co jeszcze. Nieste... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 13:13 Joanna.P

Może przekazać pracownikom formularze do samodzielnego wpisywania godzin - i takowe wypełnienia sprawdzać. Na razie nie mam innego pomysłu. Powodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 13:09 Joanna.P

Egzekucja po 10 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 13:02 Joanna.P

Tak jest to zgodne z prawem. pracodawca określa podstawę wynagradzania- przepisy określają tylko razem wynagrodzenie brutto- minimalne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 13:00 Joanna.P

Pracodawca może naliczyć różne składniki, tak aby suma brutto wyniosła 1126,00. Nigdzie nie ma zapisu, że ma być to podstawa wynagradzania. [ pokaż całą odpowiedź ]