Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2008-08-07 21:09 anya.setka5
oczywiście, ze tak :) Miałam podobną sytuację - wówczas skłąda sie to na ręce któregoś z członków zarządu ostatecznie sekretarki, która potwierdzi data i podpisem wpłynięcie dokumentu lub można wypowiedzenie wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru - 1 dzień idzie taki list. To na wypadek g... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-08-07 21:07 konto usunięte
Serdecznie dziękuję za podpowiedź, ale co jeśli pracodawca nie będzie chciał się zgodzić na rozwiązanie umowy za porozumieniem?
urlopu nie mam zbyt wiele, bo zostało mi jedynie kilka dni. A jeśli chodzi o czas, który jestem na tym wypowiedzeniu, to przysługują mi normalnie prawa pracownika? tj. opi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-08-07 21:04 anya.setka5
W czasie takiego wypowiedzenia zawsze możesz wykorzystać swój urop i już mieć spokój z pracą i zajać sie pisaniem mgr ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-08-07 21:01 anya.setka5
Twój okres wypowiedzenia powinien wynosić 1 miesiąc czyba, że umowa nosi inny zapis w tej kwestii. Najlepsze rozwiazanie to z pewnościa wypowiedzenie za porozumieniem stron - wówczas określasz z pracodawcą date takiego rozwiazania umowy - tydzień, za dwa tygodnie, za 3 dni ... 100% nie daję ale racz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 19:20 konto usunięte
Nie nie musisz pisac do swojego pracodawcy to jest jego obowiązek wiedziec ,że okres ochronny pracownika obowiązuje na 4 lata przed osiągnięciem uprawnień emerytalnych.Jeżeli wypowiedział by Ci umowe o prace z innego powodu niż dotyczący np. likwidacji stanowisk w grupie której pracujesz lub dyscypl... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2008-08-07 18:40 konto usunięte
składka 51 - to ubezpieczenie spoleczne, 52- ubezpieczenie zdrowotne a 53- to fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych. osoba rozpoczynajaca dzialalnosc gospo przez 24 m-ce od rozpoczecia dzialalnosci moze oplacac skladki na warunkach preferencyjnych - nizsze skladki. 51 oplaca... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:34 skrzypek.l
Zarobek powinna Pani otrzymać za przepracowane dni (godziny). Jeżeli będzie Pani pracować do końca rozwiązania takiej umowy to przysługuje Pani wynagrodzenie do jej końca. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:31 skrzypek.l
Umowa zlecenie podlega przepisom cywilnoprawnym, a nie przepisom kodeksu pracy.
Proszę spojrzeć na umowę, być może jest w niej punkt o wypowiedzeniu (spotkałam się z sytuacją, że w umowie takiej był punkt o dwutygodniowym terminie wypowiedzenia). Można taką umowę wypowiedzieć.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:31 boska67
ja tez pracuje na umowe zleceni
jako tlumacz
chce wypowiedziec , czy dostane np. za okres do dnia pracy zarobek czy go trtrace?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:28 boska67
nie mam urlopu ani nie moge isc na chorobowe
jak tak moze byc?
[ pokaż całą odpowiedź ]