2009-01-10 15:14 mariolaa1

dziękuję bardzo:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-10 14:56 saimon200

Witam.
Mam prośbę czy ktoś mógłby odpowiedzieć na powyższe pytanie gdyż moja żona ma podobny problem a i przy okazji chciałbym się zapytać czy w momencie gdy kończy się urlop wychowawczy można pójść na zwolnienie lekarskie do czasu porodu czy trzeba wrócić na jakiś czas do pracy i dopiero wtedy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-10 10:20 konto usunięte

Witam .Dziekuje za podpowiedz,zona juz jest po porodzie mamy corke.A ja dostalem 14 dni urlopu na opieke nad zona i dzieckiem w formie zwolnienia L4.pozdrawiam wszystkich:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 21:45 konto usunięte

dzięki za zainteresowanie, ale to już zdążyłem się dowiedzieć. Ważniejsza dla mnie jest sprawa odnośnie PIT i ZUS? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 20:49 alicja49

Dziękuję , za pomoc
czy takie samo stanowisko zająć w przypadku zakupu wyposażenia /np. kasa rejestrujaca zakupiona 01-12-2008/.Na wszystkie zakupy posiadam faktury vat.
Pozdrawiam Alicja49 [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 16:10 dudzinska

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 16:01 jolantam

nie,bo jestem zameldowana w miejscu prowadzenia działalności,dziekuje za odpowiedź ,ale już sprawę wyjaśniłam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 13:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

biurolog chodzi Ci o chałupnictwo? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 13:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jaki okres wypowiedzenia? Przecież mówimy tutaj o rozwiązaniu umowy z powodu upływu czasu, na jaki została zawarta, a nie o wypowiedzeniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 13:39 konto usunięte

zawsze tak było nic się nie zmieniło...
każdy pracownik musi mieć dołączone do akt osobowych oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami bhp obowiązującymi w firmie i podpisaną kartę szkolenia. [ pokaż całą odpowiedź ]