Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2009-01-26 20:48 m.l@onet.eu
Mam pytanko do koleżanki "dziubekw", która brała udział w naborze na stanowisko do spraw rozliczeń- czy mogła by sie podzielic pytaniami z tego testu.
Z góry dziękuje :-)
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2009-01-26 18:35 Soll
ponawiam: wpłącając np. 210 zł w styczniu 2008 za grudzień 2007 powinnam w poz. zapłacona kwota skłaki wpisać 210 czy 195,15?Bo tyle własnie wynosiła. Odliczyć mogę 210/9%*7,75% czyli 175 zł czy 195,15/9%*7,75% czyli 164,08? Bardzo proszę na przykładzie, łopatologicznie, jeśli ktoś wie. Z góry dzięk... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-01-26 15:15 AleksandraBS
Poza tym warto tu wspomnieć, że samo stwierdzenie, iż pracownik zawiódł zaufanie nie jest wystarczającym umotywowaniem rozwiązania stosunku pracy, jeżeli nie jest powiązane ze wskazaniem konkretnych okoliczności, które wpłynęły na utratę zaufania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2009-01-26 14:58 goleksik
Trudno. Jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-01-26 14:24 konto usunięte
Nie zalezy mni na klutniach ale kiedy ktos robi wszystko aby go zwolnic kiedy inni ciezko pracuja to az mi sie chce dac takiemu komus nauczke.
Nie mam pisemnej zgody na pozniejsze wyplacanie wyplat i nie bylo to cos co powtazalo sie co miesiac podkreslam to sie zdarzylo doslownie kilka razy przez ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-01-26 13:47 chiquita
przy takiej przyczynie odprawa się nie należy. jeśli chodzi o płatność za kurs należy sprawdzić w umowie o kształcenie jak wygląda sprawa gdy pracodawca wypowie umowę. Gdyby syn ze swojej strony rozwiązał umowę to musi zapłacić za ten kusr. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-01-26 13:41 chiquita
po pierwsze - przydałaby się pisemna zgoda pracownika na późniejsze przekazanie wypłaty. Jeśli tego nie ma to PIP może się przyczepić. Natomiast pracownik nie ma prawa tak ot oświadczyć że nie zjawi sie w pracy bo to będzie ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i można zwolnić go bez wypowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2009-01-26 11:06 konto usunięte
maz pracowal tez w polsce 2 miesiace a ja pracowalam tylko w polsce do lipca potem wyjechalam do uk i tu pracowalam tylko przez agencje od czasu do czasu raz tydzien raz dwa raz pare dni a maz ma tu stala prace od czerwca [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pożyczki / Kredyty
2009-01-26 07:11 konto usunięte
ZA DŁUGI JAK MI WIADOMO DO WIĘZIENIA NIE WSADZAJĄ.....CHYBA ,ŻE BYŁO TO CELOWE WYŁUDZENIE LUB OSZUSTWO....
Wiemy ,że banki potrafią bezwzględnie egzekwować od swoich dłużników pieniądze....
DZISIAJ TE BANKI WYCIĄGAJĄ RĘKĘ PO PIENIĄDZE Z NASZYCH PODATKÓW ,A PAN MINISTER SKARBU I RZĄD R...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-01-25 22:51 teresa
do 10 lat masz wymiar 20 dni - studia w toku nie mają znaczenia - liczą się ukończone szkoły i staż pracy - jak do tej pory nie przekroczyłaś 10 - letniego stażu więc masz wymiar roczny 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]