Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2022-01-15 09:37 Krzysztof S.
Skoro nie rozlicza Pan VAT, to wystawiona faktura będzie też bez VAT. A ryczałt zależny będzie od przedmiotu sprzedaży [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2022-01-15 09:35 Krzysztof S.
Nie ważne co ma wpisane, ważne co robi. Jeżeli świadczy usługi budowlane, w tym przy pomocy podwykonawców, stawka ryczałtu wyniesie 5,5% [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-15 09:33 Krzysztof S.
a mogą wystawić certyfikat bez daty? [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-14 17:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Istnieje możliwośc rozwiązania umowy za porozumieniem stron. W przypadku gdy, pracodawca się nie zgodzi, to obowiazuje Pana okres wypowiedzenia. Natomiast w przypadku, gdy nie otrzyma Pan zgody od lekarza medycyny pracy orzeczenie negatywne) do pracy na wykonywanym stanowisku, to pracodawca może ro... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2022-01-14 08:23 Krzysztof S.
proszę wycofać jeden PIT-2 aby nie było dopłaty. W przeciwnym razie ona wyjdzie. Jak ostatecznie będzie wyglądała dopłata trudno jednak powiedzieć. Zapewne dojdzie jeszcze w rocznym PIT ulga dla klasy średniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2022-01-14 08:20 Krzysztof S.
w przypadku najmu na ryczałcie w zakładzie pracy moze być PIT-2. Tylko zakład pracy w takim przypadku będzie stosował kwotę wolną od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2022-01-14 08:19 Krzysztof S.
jeżeli ma to być odrębna działalność i tylko od niej ma iść VAT, konieczne będzie utworzenie spółki [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2022-01-14 08:17 Krzysztof S.
a jaki zostanie zawarty rodzaj umowy między wami? umowa o pracę? umowa cywilnoprawna (zlecenie)? [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-14 08:16 Krzysztof S.
Przy wspomnianych kosztach rzeczywiście jedyną opcjonalną formą opodatkowania jest ryczałt ewidencjonowany. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-13 10:55
Zielona_Linia
Minimalne wynagrodzenie brutto w 2022 roku to 3010 zł. Aby obliczyć kwotę netto trzeba wziąć pod uwagę kilka czynników, m.in. wiek pracownika, uczestnictwo w PPK itd. Warto skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń dostępnego w sieci, wtedy będzie można obliczyć dokładną kwotę. Jeśli jesteś osobą powyżej... [ pokaż całą odpowiedź ]