2022-01-14 08:20 Krzysztof S.

w przypadku najmu na ryczałcie w zakładzie pracy moze być PIT-2. Tylko zakład pracy w takim przypadku będzie stosował kwotę wolną od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-14 08:19 Krzysztof S.

jeżeli ma to być odrębna działalność i tylko od niej ma iść VAT, konieczne będzie utworzenie spółki [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-14 08:17 Krzysztof S.

a jaki zostanie zawarty rodzaj umowy między wami? umowa o pracę? umowa cywilnoprawna (zlecenie)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-14 08:16 Krzysztof S.

Przy wspomnianych kosztach rzeczywiście jedyną opcjonalną formą opodatkowania jest ryczałt ewidencjonowany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-13 10:55 Zielona_Linia

Minimalne wynagrodzenie brutto w 2022 roku to 3010 zł. Aby obliczyć kwotę netto trzeba wziąć pod uwagę kilka czynników, m.in. wiek pracownika, uczestnictwo w PPK itd. Warto skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń dostępnego w sieci, wtedy będzie można obliczyć dokładną kwotę. Jeśli jesteś osobą powyżej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-11 18:24 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Ulga podatkowa wynikająca ze złożenia formularza PIT-2, to najprościej mówiąc kwota, która ma nam podatnikom "ulżyć" w znoszeniu obciążenia podatkiem. Gdyby jej nie było otrzymywalibyśmy wynagrodzenie niższe od dotychczasowego. Dla przykładu, w 2022 roku (wg zasad polskiego ładu) wynagrodzenie brutt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-11 17:12 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Pracownica nie ma obowiązku informować pracodawcy o swoim stanie. Istnieje jedynie obowiązek informacyjny dotyczący zwolnienia lekarskiego (pomimo jego obecności na Platformie Usług Elektronicznych pracodawcy). Gdyby jednak żona chciała korzystać z przywilejów dotyczących ciężarnych (np. brak pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-11 13:38 Zielona_Linia

Dofiansowanie do założenia działalności gospodarczej z Funduszu Pracy może otrzymać zarejestrowana osoba bezrobotna. W zależności od tego, czego ma dotyczyć rozwój firmy, informacji można szukać na stronie Funduszy Europejskich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-10 06:10 Krzysztof S.

Jeżeli wynagrodzenie brutto jest poniżej 5701 zł, to pracodawca nie mógł zastosować ulgi dla klasy średniej [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-07 19:13 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zgodnie z art. 1552 Kodeksu pracy, za rok:2020 - urlop wypoczynkowy należy się w pełnym wymiarze2021 - urlop wypoczynkowy nie należy się2022 - prawo do urlopu wypoczynkowego nabędzie Pani w dniu powrotu do pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego, w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia d... [ pokaż całą odpowiedź ]