2013-02-12 19:54 konto usunięte

Zgodnie z art. 180 § 3 k.p. co najmniej dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 19:48 konto usunięte

1. Zasiłek chorobowy do ustania zatrudnienia wypłaci pracodawca.
2. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS.
3. Jeżeli okres zwolnienia chorobowego będzie krótszy po ustaniu zatrudnienia niż 30 dni - ZUS zasiłku nie wypłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 18:23 minuszka

Czyli w wypowiedzeniu musi byc zawarte ze np. zostalam zwolniona nie z przyczyn pracownika?Czy dobrze to rozumiem?
Bardzo dziekuje za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 17:27 Zielona_Linia

Po zakończonym urlopie wychowawczym pracodawca jest zobowiązany dopuścić pracownika  do pracy na dotychczasowym stanowisku, a w przypadku kiedy nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 16:55 nietop

bardzo dziekuje za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 16:18 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Zgodnie z art. 527 Kodeksu cywilnego wierzyciel ma możliwość żądania uznania czynności prawnej dokonanej z jego pokrzywdzeniem za nieważną w stosunku do niego. Jeśli wspomiany wierzyciel (ten który zlożył skargę paulińską) zostanie zaspokojony, koszty egzekucji zostaną pokryte i pojawi się nadwyżka ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:58 konto usunięte

Rozumiem dziękuje.  A  jeśli urodzę zgodnie z terminem np. 11 marca to nie będę miała szansy na roczny urlop macierzyński? I jak to się ma do faktu że kończy mi się umowa ostatniego czerwca tego roku i pracodawca nie przedłuży mi umowy a w tym czasie będę przebywać na podstawowym urlopie macierzyńsk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:31 Zielona_Linia

Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza czy dana osoba w przeciągu ostatnich 18 miesięcy od daty rejestracji przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Zasiłek chorobowy również wli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:25 wfirma.pl - księgowość online

Urlop macierzyński zaczyna bieg od dnia porodu. Jeśli w tym czasie przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim to zostanie ono automatycznie przerwane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 14:21 konto usunięte

Księgowania lokaty overnight w praktyce można ograniczyć do zaksięgowania narosłych przez noc odsetek.  [ pokaż całą odpowiedź ]