Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-05-31 16:58 konto usunięte
Przerwać urlop wychowawczy, wrócić do pracy. Zwolnienie L-4 będzie płatne już od pierwszego dnia po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-05-30 16:17 konto usunięte
Będziesz miała status osoby bezrobotnej bez prawa do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-05-30 16:10 aksa87
A co mam zrobić w przypadku kiedy PUP mi nie przyzna zasiłku?? bo zarejestrowali mnie a nad tym czy dostanę zasiłek mieli się naradzić z radcą prawnym i przysłać decyzję pocztą??;/ [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-05-30 13:00 konto usunięte
Tylko podstawa z działalności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-05-30 12:56 konto usunięte
Tak, może pani przejść na zwolnienie L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-05-30 12:53 konto usunięte
Tego rodzaju umowa rozwązuje się z dniem wykonania określonej pracy.
Jest to umowa zawarta na czas wykonania okreslonej pracy, nie na czas nieokreslony. Tego rodzaje umów zawiwrane są np. przy pracach dorywczych, sezonowych.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2013-05-29 19:23 ANNADOBRZYNSKA
a czy dokumenty rachunku uproszczonego lub Kp moga byc wyrukowane z komputera z anymi , czy lepiej odrecznie , zakładajac ze jeszcze nie posiadam swojej pieczatki [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-05-29 14:49
Zielona_Linia
Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeśli zaś w umowie nie ma takiego zapisu, to okres wypowiedzenia nie obowiązuje. Będąc na zwolnieniu lekarskim pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-05-29 14:30
Zielona_Linia
Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Nabywa się również prawo do zasiłku macierzyńskiego.
Może Pani przebywać na zwolnieniu lekarski. Jeśli Pani zatrudnienie wynosi co na...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-05-29 14:06
Zielona_Linia
Jeśli ponownie zarejestruje się Pani w urzędzie pracy w okresie 14 dni od dnia utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego, to wróci Pani na kontynuację zasiłku dla osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 2
aktywność: 1.5
aktywność: 1