2013-09-30 19:59 mag.dob

umowę mam na czas nieokreślony [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:57 sylasap

Dziękuje:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy jaką ma Pani umowę o pracę, ale generalnie nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi mu Pani dostarczyć L-4 z datą pierwszego dnia powrotu do pracy, to wszystko. Jak inaczej to Pani załatwi? Zwolnienie usprawiedliwi Pani nieobecność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:44 mag.dob

Dziekuje bardzo, zapomnialam jeszcze dodac pytanie czy gdy wroce z urlopu bedac w ciazy czy pracodawca moze mnie zwolnic czy jestem chroniona?Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:39 sylasap

a w momencie gdy pracodawca stwierdzi ze tego dnia nie musze sie stawiac do pracy gdyz praca ktora wykonuje jest to praca fizyczna i dosc ciezka ktora kobieta w ciazy nie powinna wykonywac, moge sie nie stawiac do pracy? i zalatwic to z pracodawca formalnie zeby miec dowod ze wyrazil zgode na niesta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym urlopie musi Pani do pracy powrócic, ale tak jak pisałem, w pierwszym dniu da  Pani zwolnienie L-4 (pewnie z kodem B). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:27 sylasap

Dziękuje za szybką odpowiedź:)
w związku ze zwolnieniem nie muszę pisać do pracodawcy żadnego podania o charakterze informującym go ze nie stawiam sie do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani przedłozyć w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zostanie rozwiązana z datą jaka widnieje na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]