2013-10-09 11:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie do końca tak jest, bo z tego co widzę ma Pani ochronę. Zasiłek chorobowy można pobierać przez 182 dni. Po tym okresie może Pani dostać świadczenie rehabilitacyjne (max 12 miesięcy) lub rentę. Dostała Pani rentę czasową ( a może zasiłek rehabilitacyjny?), więc nie została Pani, kolokwialnie mówią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 10:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art. 11 k.p. nie ma przecowskazań do podjęcia pracy u innego pracodawcy na etat. Kodeks Pracy szczegółowo określa warunki pracy u tego samego pracodawcy, gdzie nie można przekroczyć 1/2 etatu. U innego pracodawcy można również pracować na umowę zlecenie i o dzieło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 10:37 konto usunięte

Jeśli zaraz po zasiłku macierzyńskim zmniejsza się etat do 1/2 i po roku bycia chronioną pracodawca mnie zwalnia to czy mam prawo do zasiłku? W PUP twierdzą że nie, dlatego bardzo prosze o artykuł na jaki można się powołać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 10:24 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Zgodnie z art. 129 §2 i 3 KPC, zamiast oryginału dokumentu można złożyć odpis dokumentu, jeżeli jego zgodność z oryginałem została poświadczona przez notariusza albo przez występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub radcą Prokuratorii Gen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 10:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wcześniej, można legalnie podjąć pracę bez konsekwecji u swojego lub innego pracodawcy. Jak na razie nie ma obligatoryjnego obowiązku informowania pracodawcy o podjęciu dodatkowej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 09:46 wfirma.pl - księgowość online

Rozumiem że liczony jest ryczałt za wrzesień - przychód we wrześniu 6900 zł , a ZUS za sierpień zapłacony we wrześniu - 710,67 (społeczne z chorobowym) 261,73 zł (zdrowotne
- do odliczenia 225,38). Odliczeniu podlegają tylko zapłcone składki.

6900 zł - 710,67 zł = 6189,33 zł
6189,33 zł * 3% =185,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 09:09 wfirma.pl - księgowość online

Na rachunku nie powinno być wyszczególnionego podatku VAT, stąd wprowadzając sprzęt prywatny do firmy (niezależnie czy się jest podatnikien VAT czynnym czy zwolnionym) należy potraktować pełną wartość zakupu jako koszt. 
Jeżeli zatem nie istniało prawo do odliczenia podatku przy wprowadzeniu sprzętu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 09:05 wfirma.pl - księgowość online

Sprzedaż powinna zostać potraktowana jak zwykła krajowa - stawki VAT takie, jakie są stosowane dla tego typu towarów w Polsce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 08:39 mandaryn9

Dziękuję za informację  że prawo mnie chroni ale nie do końca bo L-4mam od  20-03-2013 i miałam do 17-09-2013r ZUS nie wypłacił mi zasiłku tylko przyznano mi rentę od 1-08-2013 do 31-03-2014r  czy nie przysługuje mi płatne L-4 skoro mam 32 lata pracy  i podlegałam 10 lat ciągle ubezpieczeniu  do 199... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 07:23 konto usunięte

A Ja mam podobną sytuację. Czy muszę powiadamiać obecnego pracodawcę, że podejmuję umowę o pracę u innego pracodawcy? czy tracę u obecnego pracodawcy 60% wartość wynagrodzenia za urlop rodzicielski? [ pokaż całą odpowiedź ]