2013-11-30 11:31 asik2805

A czy rozdzielnosc majatkowa cos by tu pomogla? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 10:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby dostaż zasiłek wychowawczy trzeba wykazać niskie dochody na osobę. Obecnie jest to 539 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 10:42 ktos

Dziękuję za pomoc.
Miłego weekendu [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 10:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to odprawy nie będzie:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 10:12 ktos

Niestety w firmie pracuje mniej niż 20 osób [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 10:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wypowiedzenie nastąpiło z winy pracodawcy (a tak to wygląda), to może Pan dostać 3 miesięczną odprawę-o ile są spełnione warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 09:50 ktos

Dziękuję Panie Grzegorzu za odpowiedz. Czy z Pana doświadczenia może Pan mi cos więcej doradzić. O co wogole jest walka, nie ukrywam ze powrót do tego pracodawcy mnie nie interesuje za bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 09:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na odwołanie się do sądu ma Pan 7 dni od momentu otrzymania wypowiedzenia. Po tym czasie nie będzie się Pan mógł odwołać. Jak sprawę rozstrzygnie sąd nie wiadomo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 09:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Średniotygodniowy czas pracy to 40 godzin. Praca w większym wymiarze jest traktowana jak nadgodziny i za to należy się dziń wolny lub wypłata wynagrodzenia wraz z dodatkami. Za przepracowanie 3 godzin w sobotę należy się cały wolny dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-30 08:08 karolina.maciag

Sama odmowa podpisania świadectwa niewiele Pani da; jeżeli świadectwo zostało wystawione i dostarczone, pracodawca wywiązał się z obowiązku. Pan Grzegorz słusznie radzi wystąpić o sprostowanie, aczkolwiek jeśli w umowie ma Pani wpisane jako stanowisko pracy 'listonosz', to pracodawca prawdopodobnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]