2013-12-27 20:36 anula022

Dziękuję za odpowiedź i pomoc. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nową pracę zawsze może Pani podjąć. Jeżeli przerwa nie bedzie dłuższa niż 30 dni to będzie kontynuacja w opłacaniu składki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 20:29 piegooska

Właśnie otrzymałam informację z agencji pracy i ZUS, iż nie będę miała prawa do żadnych świadczeń, gdyż nie przepracowałam 30 dni. A po miedzy poprzednią pracą a obecną przerwa była dłuższa niż 30 dni. Czy w takim przypadku mogę podjąć nową pracę, gdy zakończy mi się zwolnienie lekarskie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Takie szczegóły musi Pani ustalić sobie z lekarzem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 20:10 anula022

I jeżeli kończy mi się 17,01,2014 a do lekarza idę 16,01 czy może wystawic mi zwolnienie do przodu od 18,01? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie może Pani od razu, w pierwszym dniu pracy dać zwolnienie lekarskie, bez znaczenia od jakiego lekarza(specjalisty). Zasiłek będzie naliczony z tego, co na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mając umowę na czas określony, w tym trymestrze ciąży umowa zostanie Pani przedłużona do dnia porodu.Po urodzeniu bedzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O świadczenie może sie Pani ubiegać w tedy,gdy firma ogłosi upadłość (postępowanie sądowe). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może tak być ,że po powrocie zastępowanej osoby Pani umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może się odwołąć Pan do sądu.Jeżeli ma Pan świadków,którzy zrobili to samo to może się udać. [ pokaż całą odpowiedź ]