2014-03-07 17:46 karolina.maciag

Jeśli ma Pani umowę zlecenie, chorobowe nie chroni przed zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 10:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli okres wypowiedzenia zostałby skrócony do 1 miesiąca, to za 2 miesiące należy się Pani odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia. Jeżeli będzie chodzić Pani do pracy przez całe 3 miesiące, to dostanie Pani wynagrodzenie a nie odszkodowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 10:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zarejestrowaniu sie w UP i pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych przez 6 miesięcy, może skorzystać Pani ze świadczenia przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 09:42 ania22221

Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Pozdrawiam gorąco [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 09:13 kka

Proszę poprosić o urlop wypoczynkowy zaległy  i za 2014 oraz z co najmniej 3 tygodniowym wyprzedzeniem o dalszą część urlopu wychowawczego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 08:56 kka

Ponadto od tego momentu  Pan jako pracodawca także podlega szkoleniom [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 08:54 kka

Proszę zapoznać się ze stosownymi rozporządzeniami, tj rozp. o służbie bhp i rozp. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 08:43 kka

Wszystko zależy od tego co jest zapisane w regulaminie pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 00:03 konto usunięte

Ok, dzięki za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 21:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję, aby mąż załozył firmę na siebie. Przez 2 lata będzie opłacał preferencyjny ZUS. Niektóre składki są dobrowolne (chorobowa). Całość to około 500+ zł miesięcznie. Tłumaczenia są objęte 23 % stawką VAT. Zakładając dojazdy i inne koszty prowadzenia działalności (biurowe-nie małe (laptop, druk... [ pokaż całą odpowiedź ]