2019-03-20 15:58 konto usunięte

wynajem nieruchomości przez firmę na cele mieszkaniowe,jaki podatek od nieruchomości ,mieszkaniówka czy działalność gospodarcza [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-20 14:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie dać zaświadczenie o ciąży. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-20 13:57 Zielona_Linia

Jeśli Pani nieruchomość rolna przekracza 2 hektary przeliczeniowe, nie może Pani zarejestrować się jako osoba bezrobotna i nie będzie przysługiwał zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-20 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zmieni Pani wymiar etatu na cały a potem pójdzie na zwolnienie, to zasiłki będą liczone z całego etatu. Mozna się spodziewać kontroli z ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 22:21 konto usunięte

Przekwalifikować? W takim stanie mąż Autorki posta wymaga rehabilitacji. Z racji młodego wieku należy skupić się na powrocie do zdrowia a nie pogarszać swój stan pracując na pełny etat. Powinna być złożona apelacja w sprawie wyroku dot. świadczenia rehabilitacyjnego jako, że istnieje szansa poprawy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 20:24 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ubezpieczenie u męża nie ma nic wspólnego z zasiłkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od lekarza medycyny pracy, który wydaje orzeczenie. Jeżeli nie zmieniły się warunki tylko była okoliczność przedłużająca zwolnienie a teraz pracownik jest zdolny do pracy i uzyskał taką zgodę od lekarza prowadzacego a lekarz medycyny to klepna, to nie musi mieć dodatkowej zgody. Co innego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sparwa powinna trafić do sądu. Samo oskarżenie nie jest podstawą do innych czynności prawnych wynikających z kodeksu pracy. Zwolnienie powinno być z okresem wypowiedzenia a nie natychmiastowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szkolenie powinno być w godinach pracy i taraktowane jest jak praca. [ pokaż całą odpowiedź ]