2014-05-16 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Majac umowę o pracę, gdzie jest odprowadzana obowiązkowa składka chorobowa, sama nie może opłacać Pani dobrowolnej składki chorobowej z innego tytułu (zlecenie czy DG), wiec od września 2013 miała Pani tylko składkę z tutyłu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 13:07 wagabunda775

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 13:05 maja2014

Witam ponownie. Z moich rmua wynika ze wszystkie składki były odprowadzane z mojego wynagrodzenia. A zakład pracy z zusem bez mojej wiedzy skorygował wszystkie składni czyli zostało wszystko wyzerowane a na papierze jest zupełnie coś innego tłumacza sie tym ze zostały nad płacone składnik i tylko za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 13:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa się należy, gdy w firmie jest zatrudnionych  co najmniej 20 osób i zwolnienie następuje z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 13:01 wagabunda775

Dziękuję za odpowiedź,ale nurtuje mnie jeszcze jedna kwestia.
Czy pomimo ,że pracuję na czas nieokreślony pracodawca może dać mi to wypowiedzenie? Wówczas na jaki art. Z kodeksu pracy może się powołać i jeszcze jedno . Czy wówczas będzie przysługiwała odprawa ?
Dziękuję liczę na odpowiedź
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli  do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. W tej chwili to nie jest już Pana pracodawca. Na odprawę z art. 921 § 1 k.p. nie może liczyć ten pracownik, który w wyniku rozwiązania stosunku pracy będzie korzystał ze świadczenia przedemerytalnego. Potwierdził to Sąd Najwyższy 6 maja 2003 r. (I PK 257/2002). Uznał, że rozwiązanie stosunku pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Porozumienie nie zmienia pozostałych warunków pracy, więc też nie ma wpływu na staż pracy u danego pracodawcy, gdyz on się nie zmienia. Warunki wypowiedzenia i odprawy wynikają bezpośrednio z K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:24 konto usunięte

Tylko z działalnosci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:22 konto usunięte

Na podstawie umowy użyczenia można rozliczać w ciężar kosztów wydatki poniesione z użytkowaniem samochodu - jednocześnie prowadząc tzw. kilometrówkę. [ pokaż całą odpowiedź ]