2019-04-14 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty dostarcza Pani pracodawcy. Zasiłek macierzyński i rodzicielski będzie pAni pobierała przez 12 miesięcy. Po tym czasie naleziść do pracy albo zarejestrować sie w PUP jak osoba bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-13 18:41 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy zwolnieniami L-4 nie będzie nawet dnia przerwy będzie to jeden okres zasiłkowy i do 270 dni wliczy się okres poprzedniej niezdolności do pracy 182 dni. Na 6 tygodni przed upływem 270 dni należy złożyć do ZUS wniosek o zasiłek rehabilitacyjny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-12 15:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można prowadzić działalność gospodarczą, będąc na urlopie wychowawczym. Warunek jest jeden, nie może to spowodować trwałego zaprzestania sprawowania opieki nad dzieckiem.Jeżeli dana osoba jest zatrudniona w ramach umowy o pracę, przebywa na urlopie wychowawczym i w trakcie tego urlopu rozpoczyna dzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-12 08:58 konto usunięte

Jeżeli zwolnienie lekarskie kończy się w dniu 10.04 , wizytę lekarską ma Pani 11.04 i od tego dnia będzie kolejne zwolnienie - będzie zachowana ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-12 08:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli faktycznie rozliczenie będzie miało miejsce na PIT-36 (a nie PIT-36L) i firma ponosiła straty, zaś ze zlecenia nie zarobiono więcej niż 3 089 zł, to preferencje Pani przysługują (o ile Pani dochody nie przekroczyły 112 tys. zł - limit przy jednym dziecku dla ulgi prorodzinnej przewidziany dla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-11 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-11 13:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkem przedłużenia umowy do porodu jest bycie w ciązy ( głupio to brzmi) co najmniej w 12 tygoniu ciąży w dniu zakończenia umowy. Wazne jest zaświadczenie od lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-11 06:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop i po 30 dniach wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-10 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop do końca umowy , ale zasiłek przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-10 15:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu i powrót do pracy. Na urlpie wychowawczym zasiłek chorobowy  się nie nalezy. [ pokaż całą odpowiedź ]