2019-04-12 15:30 autor: Kadia
2 222 odsłon
Od marca 2017 przebywam na urlopie wychowawczym. Od 2012 roku prowadzę własną firmę będąc zatrudnioną w placówce oświatowej.
Moje pytanie brzmi: czy mam obowiązek informowania formalnego (na papierze) miejsca pracy o prowadzonej działalości? I drugie pytanie: czy jestem zobowiązana do płacenia pełnych składek ZUS podczas urlopu wychowawczego?
2019-04-12 15:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kadia skomentował/a odpowiedź 2019-04-12 17:07
muszę poinformować, gdy rozpoczynam działalność. A co w sytuacji jej kontynuowania?
Dodano 2014-12-04 12:46 przez konto usunięte
Witam, żona zatrudniona jest na etat i dodatkowo planuje otworzyć działalność gospodarczą. Sam chciałbym dla niej pracować. Jak w takim przypadku wyglądają składki ZUS? Czy faktycznie musi za mnie odprowadzać tzw. duży ZUS jako osoby współpracującej? A może znacie jakieś inne możliwe rozwiązanie, ja...
Dodano 2013-10-10 14:46 przez Nat_and
Chciałabym zapytać, oczywiście czysto teoretycznie, jak to jest z zakładaniem działalności gospodarczej będąc w ciąży?
Jeżeli założę działalność gospodarczą będąc w ciąży, to po jakim czasie mogę przejść na zwolnienie lekarskie, tzn. ile miesięcy trzeba odprowadzać składki?
Jeżeli jest to więcej ni...
Dodano 2017-10-15 15:24 przez ewab
Dzień dobry, jestem aktualnie w okresie wypowiedzenia. Pracowałam na umowy o pracę przez ponad 4 lata, od roku równolegle prowadzę działalność gospodarczą.Niedługo zakończy się stosunek pracy z umowy o pracę, ale nadal będę prowadzić działalność gospodarczą. W ciągu ostatniego roku w działalności go...
Dodano 2018-11-26 14:34 przez Kamila1989a
Witam, chcę założyć jednoosobową działalność gospodarczą, jestem zatrudniona na 1/8 etatu i dodatkowo dla 3 firm wykonuję zlecenia raz w miesiącu. Czy mogę skorzystać z niższych składek ZUS? Jeśli tak, ile one będą wynosiły? Co mogę odliczyć od podatku (zakup komputera/drukarki/telefonu/artykułów bi...
Dodano 2017-07-19 14:08 przez NowakE
Czy będąc na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym - będąc zatrudniona na pełnym etacie mogę prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą nie zatrudniającą pracowników? Jeśli tak, to czy będzie mnie wtedy obowiązywała do opłacenia jedynie składka zdrowotna?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Masz firmę? Pamiętaj złożyć ZUS DRA
Z początkiem maja (2.05) upłynął termin na składanie zeznań podatkowych za 2022 rok. Dla przedsiębiorców to jednak nie koniec formalnych rozliczeń. Wraz z końcem roku składkowego wszyscy prowadzący firmę są zobowiązani przygotować ...
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. Kogo obowiązuje i jak to zrobić?
Przedsiębiorcy w 2023 r. po raz pierwszy mają obowiązek złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pozwoli ono ustalić wysokość składki ubezpieczenia zdrowotnego za rok 2022 na podstawie osiągniętych przychodów ...
Składka zdrowotna 2023 od prowadzonej firmy i z pozostałych tytułów. Już wiemy, ile wyniesie
Wysokość składki zdrowotnej uzależniona jest od stosowanej przez podatnika formy opodatkowania. Wpływ na jej kwotę ma również minimalne wynagrodzenie oraz przeciętna płaca z IV kwartału roku poprzedniego. Średnie wynagrodzenie za IV ...
Składka zdrowotna 2023 i podatek liniowy - jak obliczyć i jakie zasady
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe zasady opłacania składki zdrowotnej. Podatnicy rozliczający się metodą liniową mogą pomniejszyć podstawę opodatkowania o wysokość opłaconej składki. Należy jednak pamiętać, że kwota odliczenia ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
