2019-04-17 20:28 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 11:03 ewa_szpytko

Czyny żal w tym momencie nie będzie potrzebny. Wystrczy złożyć zeznanie na poprawnym formularzu, a najlpeij w takiej sytuacji skontkatować się z urzędem i ustalić rozwiązanie. Najważniejsze że dochody nie były ukryte a jedynie zamieszczono je na złym formularzu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-16 21:18 pauzka

Bardzo dziękuję za merytoryczną odpowiedż;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-16 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, w dniu zakonczenia umowy musi Pani być co najmniej w 12 tygodniu ciązy. W takiej sytuacji umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-16 19:14 konto usunięte

Tylko przy pelnym etacie? A jesli bede miala pelny etat na czas okreslony? Czytalam, ze przy niektórych umowach ciaza musi przekraczac 3 miesiące, aby umowa byla przedłużona z automatu, jesli jest mniej niz 3 miesiące pracodawca nie jest zobowiazany do przedłużenia umowy. Bardzo dziękuję, za cierpli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-16 18:47 Radca Prawny Piotr Drogosz

Dzień dobry, Przedstawiam swoje stanowisko zakładając, że dobrze przyjąłem stan faktyczny. NIe może być one uznane za wiążącą opinię prawną, gdyż takiej nie da się poczynić bez zapoznania się z dokumentami. Co do zasady myślę, że nie nie grozi Panu/Pani niebotyczne odszkodwanie. Przede wszsytkim nal... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-16 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu lekarskim nie może Pani robić badań dopuszczających do pracy, bo jest Pani chora. To chyba proste. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-16 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie moze zostac Pani zwolniona. Kobieta w ciązy jest chroniona bezwzględnie. Przyczyny zwolnienia to art 52 kp lub likwidacja firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-16 17:21 konto usunięte

Przepraszam, ale jeszcze naszlo mnie takie pytanie. Jesli po miesiacu przyznalabym sie, ze jestem w ciazy czy moge zostac zwolniona?. Moja praca jest czasami fizycznie ciezka, wiec chodzi mi tylko o to, zeby w pracy zrozumieli, ze nie mogę sie naciagac. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-16 16:43 konto usunięte

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Życzę wszystkiego co najlepsze. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]