2019-05-12 11:40 Monika Rucka-Peryt

Urlop zaległy należy wykorzystać do września kolejnego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-12 10:24 konto usunięte

Dziękuję bardzo za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-11 21:15 Dawid20050

Uzupełniając. Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, a szkolenie ma charakter podniesienia kwalifikacji. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-11 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiedź nie jest prosta, bo nie znam szczegółów elegacji ani formy kształcenia. Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty czy też nie.??? Generalne delegacja jest płatna i wynika to z rozporządzenia misistra,a ksztłecenie nie jest płatne i dojaz  i nocleg na nie tez nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-11 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może już Pani iść na zwolnienie..... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-11 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem o jakie  odszkodowania Pani napisała. Zaległe nalezności względem pracownika , pracodawca powinien zapłacic. I tuutaj nie ma konffliktu prawnego. Kwestia w rejestraci w PUP to też nie ma znaczenia. Ważne jest to, czy ktos został zwolniony, czy zwolnił się sam. Karencja a otrzymanie zasiłku.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-11 18:00 konto usunięte

Teraz może Pani przejść na zwolnienie lekarskie, podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu. W przeypadku przejścia na zwolnienie jescze w maju, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku wynagrodzenie będzie uzupełnione do pełnej wysokości.Zgodnie z art. 40 ustawy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-11 12:39 aniula

Witam , od lutego tego roku byłam zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony na 1/4 etatu . Od maja 2019 szef zmienił mi umowę na najniższa krajowa na cały etat na umowę o prace na czas nieokreślony za cały etat do zusu składki dopiero od maja za moja osobę zostały odprowadzone  poniewaz wcze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-11 12:33 aniula

Witam , od lutego tego roku 2019 byłam zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony na 1/4 etatu . Od maja 2019 szef zmienił mi umowę na najniższa krajowa na cały etat na umowę o prace na czas nieokreślony ,za cały etat do zusu składki dopiero od maja za moja osobę zostały odprowadzone  poniewa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-11 09:48 konto usunięte

Jeżeli przed 21.02.2019 ale jeszcze w lutym nie pracowała Pani u innego pracodawcy (zasada zaokraglania urlopu, zaokrągla poprzedni pracodawca), to u obecnego pracodawcy przysługuje urlop jak za cały miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]