2014-10-05 14:26 Rico441

Dzięki za odpowiedź
Dokumenty są dostarczone z firmyZ3  ,moje L4 na bieżąco oprócz Z10 o którym nie wiedziałem , czy jeżeli dostarcze to teraz do   Zus-u to nie będzie za późno na wypłatę zasiłku [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-05 14:09 safa

Bardzo dziękuję za odpowiedź.
W takim razie chciałam zapytać - jeśli zapłaciłam już sumę z 1 opcji czyli ten podatek 208,62zł, to czy rozliczając kolejny - drugi miesiąc, mogę rozliczyć jakby poprzedni był na "zero" czyli nic z poprzedniego miesiąca nie przechodzi na obecny?
I jeszcze jedno pytanie.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-05 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kto wydał Panu takie orzeczenie? Jeżeli lekarz medycyny pracy, to powinien sprecyzować dokładnie o jakie ograniczenie mu chodzi. "Praca cieżka" może mieć wiele aspektów i dla każdego może oznaczać coś innego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-05 13:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może Pan wnieść  wniosek o podwyżkę, ale ostateczna decyzja należy do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-05 12:31 konto usunięte

Trzecia  opcja jest prawidłowa. Nie ma podatku do zapłaty. 
Na końcu od ewentualnego podatku dochodowego odejmujemy jeszcze składkę zdrowotną, ale w wysokości 7,75% podstawy tj. 232,85 zł(3004,48x7,75%) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-05 12:26 konto usunięte

Obowiązujące dokumenty po ustaniu zatrudnienia to ZUS Z-3, ZUS Z-10, zwolnienie L-4. Od dnia dostarczenia kompletu dokumentów uprawniających do świadczenia, ZUS ma 30 dni na wypłatę zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-05 11:24 makkksiu

Jeśli w takim razie zachoruje jeszzcze  w okresie wypowiedzenia ( 2 tyg wypowiedzenia), to rwównież musze chorować nieprzerwanie przez 30 dni po okresie wypowiedzenia Aby Zus wypłacił zasiłek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 21:55 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam. Pownien wręczyć Pani wypowiedzenie umowy o pracę. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma ogłasza upadłość i likwiduje działalność, to nie będzie Pani chroniona i zostanie zwolniona tak jak inni pracownicy. Nie mniej jednak, będąc w ciąży po zwolnieniu w przypadku likwidacji dostanie Pani zasiłek na zasadach zasiłku macierzyńskiego do porodu, a po porodzie zasiłek macierzyńs... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 20:55 konto usunięte

Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, popularne L-4, jesteśmy zobowiązani dostarczyć płatnikowi składek w terminie do 7 dni od daty jego otrzymania. Za datę otrzymania zaświadczenia przyjmuje się datę wystawienia zaświadczenia przez lekarza.
Zgodnie z uchwałą NSA z dnia 15 czerwc... [ pokaż całą odpowiedź ]