Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-07-30 07:51 konto usunięte
Jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem zatrudnienia a podjęciem nowego zatrudnienia wynosi powyżej 30 dni (do przerwy w ubezpieczeniu chorobowym wliczamy okres pobierania zasiłku po ustaniu zatrudnienia) w nowej pracy, żeby nabyć prawo do swiadczeń obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania. Chyba, że posiad... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-07-30 06:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po złożeniu wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek przyjąc Panią do pracy i ma na to 30 dni od złozenia wniosku. Zwolnienie lekarskie nie przerywa wychowawczego z automatu i nie ma też wypłaty zasiłku chorobowego w tym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-07-30 06:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, nie liczy.Jjest przerwa w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2019-07-29 08:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest taka możliwosć, że nie podpiszą następną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-07-28 09:51 Lewiboja
Witam, Mój mąż zachorował w Niemczech i w trakcie zwolnienia dostał wypowiedzenie z pracy. Jest bardzo chory - słaby niemiecki. Jak załatwić Krankengeld , może mógłby to zrobić lekarz. Jest tam zupełnie sam, ma wysoką gorączkę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-07-26 13:48 konto usunięte
W przypadku przejścia na zasiłek macierzyński pracodawca wypełnia jednorazowo formularz ZUS Z-3 potem przez cały okres pobierania zasiłku macierzyńskiego nie ma obowiązku przekazywania do ZUS tego formularza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-07-26 11:19 malina432
do niewłaściwej kategorii przypisałm pytanie :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-07-25 22:52 missagatka
W moim przypadku to pracodawca na czas nie wysyłał do ZUS druku Z-3. Czy będąc na urlopie macierzyńskim rowniez jest potrzeba wysyłania co miesiąc zaświadczenia platnika składek ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-07-25 22:44 Najna
Przepraszam. Otóż chodzi mi o to że pracodawca mówi że mam iść na zwolnienie od 1 sierpnia ponieważ nie może zapewnić mi pracy bezpiecznej dla ciężarnej,a ja nie mam przepracowanego nawet miesiąca ... Więc moje pytanie brzmi czy jeśli pójdę na to zwolnienie to należy mi się cokolwiek? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-07-25 20:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Takie życie. ZUS zawsze ma czas. Pracodawca NIE. [ pokaż całą odpowiedź ]