2019-07-30 09:49 konto usunięte
Zwolnienie chorobowe w okresie urlopu wypoczynkowego, przerywa urlop wypoczynkowy z mocy prawa. Z kolei co do urlopu wychowawczego to na podstawie art. 186 § 7 Kodeksu pracy pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, skła... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-07-30 09:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
podzeilić darowiznę pomiędzy obojga małżonków - mamy podwójny limit zwolnienia. jeżeli udałoby się do tego dołożyć jeszce tatę - limit będzie ponownie podwojony. Na jaki cel otrzymano darowiznę? Przy mieszkaniówce mamy kolejne zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-07-30 07:51 konto usunięte
Jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem zatrudnienia a podjęciem nowego zatrudnienia wynosi powyżej 30 dni (do przerwy w ubezpieczeniu chorobowym wliczamy okres pobierania zasiłku po ustaniu zatrudnienia) w nowej pracy, żeby nabyć prawo do swiadczeń obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania. Chyba, że posiad... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-07-30 06:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po złożeniu wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek przyjąc Panią do pracy i ma na to 30 dni od złozenia wniosku. Zwolnienie lekarskie nie przerywa wychowawczego z automatu i nie ma też wypłaty zasiłku chorobowego w tym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-07-30 06:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, nie liczy.Jjest przerwa w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2019-07-29 08:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest taka możliwosć, że nie podpiszą następną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-07-28 09:51 Lewiboja
Witam, Mój mąż zachorował w Niemczech i w trakcie zwolnienia dostał wypowiedzenie z pracy. Jest bardzo chory - słaby niemiecki. Jak załatwić Krankengeld , może mógłby to zrobić lekarz. Jest tam zupełnie sam, ma wysoką gorączkę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-07-26 13:48 konto usunięte
W przypadku przejścia na zasiłek macierzyński pracodawca wypełnia jednorazowo formularz ZUS Z-3 potem przez cały okres pobierania zasiłku macierzyńskiego nie ma obowiązku przekazywania do ZUS tego formularza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-07-26 11:19 malina432
do niewłaściwej kategorii przypisałm pytanie :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-07-25 22:52 missagatka
W moim przypadku to pracodawca na czas nie wysyłał do ZUS druku Z-3. Czy będąc na urlopie macierzyńskim rowniez jest potrzeba wysyłania co miesiąc zaświadczenia platnika składek ? [ pokaż całą odpowiedź ]