2014-11-19 10:54 przyszła mama

Dziękuję Pani za udzielnie mi odpowiedzi i pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-19 10:51 karolina.maciag

Nie grożą Pani konsekswencje prawne, natomiast jeśli pracodawca uzna, że celowo zataiła Pani swój stan, może stracić do Pani zaufanie i przy pierwszej nadarzającej się okazji wyciągnąć konsekwencje. Ze względu na  charakter pracy, dla dobra dziecka i Pani radziłabym jak najszybicej dostarczyć zaświa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-19 10:41 przyszła mama

a czy jeżeli poczekałabym do końca stycznia do podpisania nowej umowy i wtedy powiedziała o ciązy czy groża mi jakieś konsekwencje ? czy taka umowa może zostać unieważniona za to że ukryłam ciążę?Dodam że sama nie wiem co powinnam zrobić bo pracuję fizycznie jest to ciezka praca ale boję się że poźn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-19 10:38 karolina.maciag

Jeśli umowa okresowa miałaby być rozwiązana w 12 tyg ciąży, to wówczas należy ją przedłużyć do dnia porodu. Póżniej będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński za czas urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-19 09:25 konto usunięte

Piszesz ze za sierpien zaplacilas tą najwyzsza, a za lipiec jaka zaplacilas, bo piszesz ze zglosias sie 2 lipca [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-19 08:01 Julita1993

Za składki zapłaciłam 270,40zł i 114.09złJestem płatnikiem VAT i jest to pierwszy miesiąc prowadzenia działalności [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-19 06:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wprowadzenie własnej hodowli do własnej nieruchomości nie jest pierwszym zasiedleniem w VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 23:54 Piotr Górny - prawo pracy

najlepiej kurierem - drożej ale szybko i z potwierdzeniem odbioru, bo data odbioru ma znaczenie. najlepiej w piśmie wskazać konkretną datę powrotu (30 dni to odstęp minimalny) np za 40 dni (te 10 dni "zapasu" akurat będzie na doręczenie) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 23:51 Piotr Górny - prawo pracy

wszystko zależy od uzasadnienia- być może pominięto jakąś dokumentację medyczną (szczególnie przy niepełnosprawności wieloschorzeniowej), może uzasadnienie jest zbyt lakoniczne, badanie było dokonane przez lekarza niewłąściwej specjalizacji itp [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 21:22 marta19851124

W takim wypadku musze najpierw zakoncxyc urlop wychowawczy a potem przejsc na zwolnienie z powodu ciaży. A co wowczas po porodzie z urlopem macierzyńskim jak dlugo bedzie mi przyslugiwał i do kiedy bede dostawac swiadczenia z zus? [ pokaż całą odpowiedź ]