Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-11 17:44 dziubapa
Dziękuję za reakcję zaś co do zapytań to informuję że jestem zatrudniony na pełnym etacie z umowy terrminowej na okres do 2024r. zaś choroba nie jest wypadkiem przy pracy (zwyrodnienie kręgosłupa) i do czasu umówionej wizyty do lekarza neurologa tj. do czerwca przyszłego roku jestem podleczany przez... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-11 15:43 korinka
"
Ile powinienem dostać zasiłku chorobowego by mieć możliwość przeżycia przez miesiąc?" - co za pytanie... zasiłek chorobowy zależy od rodzaju umowy na jakiej się pracuje, odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne - i jak sama nazwa wskazuje - dostajesz go , bo chorujesz, w takim wymiarze j...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-12-11 15:27 konto usunięte
Za 2014 rok urlop wypoczynkowy przysługuje proporcjonalnie do okresu przepracowanego czyli za jeden miesiąc (grudzień). Oraz proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-12-11 14:46 al
Chcicałabym podbić temat i dopytać,a co jeśli jetem na wychowawczym i podjełam u innego pracodawcy umowę na pół etatu??? nie zamierzam przerywać wychowawczego, bo wiem ze po urodzeniau dziecka będę miała zasiłek macierzyński z tytułu pierwszego całęgo etatu i zasiłek z tytułu drugiego 1/2 etatu...L-... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-11 13:30 korinka
Skoro prace zaczelas w grudniu, to wyplate za grudzien dostaniesz w styczniu. Do 10 grudnia wyplaca sie wynagrodzenia za listopad [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-11 12:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kadrowej może Pani wręczyć rozwiązanie umowy za wypowiedzenie. W taki przypadku pracodawca nie ma nic do gadania. Jeżeli chce się Pani dogadać co do warunków rozwiązania umowy, to musi to zrobić Pani z osobą która może podjąć decyzję. Jeżeli taką osobą w firmie jest tylko szef, to trzeba na niego po... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-11 12:35
Zielona_Linia
Jeśli w trakcie zatrudnienia otrzymywała Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie i od tego wynagrodzenia naliczany jest zasiłek macierzyński to po zakończeniu jego pobierania może Pani zarejestrować się w urzędzie pracy z prawem do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-11 12:19 konto usunięte
dodam ze Vat objeta jest druga dziedzina działalnosci i do niej auta nigdy nie wykorzystywałem i moge to oswiadczyc i to sa jakies sporadyczne faktury a główną działalnością są usługi fiannsowe i tam jest zwolnienienie z VAT i jak auto było kupowane to była jedynie ta działalnosc i nie byłem do VAT ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-11 12:02
Zielona_Linia
Wynagrodzenie u Pani pracodawcy (jak u większości) najprawdopodobniej jest wypłacane z dołu. W związku z tym, iż dopiero 3 grudnia rozpoczęła Pani pracę, wynagrodzenie za ten miesiąc zostanie wypłacone do 10 stycznia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2014-12-11 10:53
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Stanowisko fiskusa w tej materii jest bardzo rygorystyczne, choć nie wynika to z obecnie obowiązującego stanu prawnego. W latach poprzednich również obowiązywały dodatkowe badania techniczne - przepisy w tej materii (co do samego posiadania takiego przeglądu) były niemalże identyczne jak obecnie, i ... [ pokaż całą odpowiedź ]