Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-03-01 13:43 korinka
Przez pierwsze 33 dni płaci pracodawca więc do niego kieruj pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-01 13:37 konto usunięte
Jeżeli nie wykazuje Pani żadnych odliczeń nie trzeba składać żadnych załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-03-01 13:35 konto usunięte
Nie przysługuje państwu ulga na dzieci, gdyż limit został przekroczony. Nie ma znaczenia czy rozlicza się pan sam czy wspólnie z małżonką. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-01 13:28 konto usunięte
Tylko jedno zeznznie. Jeżeli są dwa PITy 11 to rozliczenia nalezy dokonać na jednym druku PIT 37. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-01 13:25 konto usunięte
Należałoby złożyć korektę tych zeznań. Korekty dokonywać należy aż do zakończenia okresu przedawnienia, z reguły powinno się ją dokonywać przez 5 lat licząc od końca roku, w którym składana jest deklaracja. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-03-01 13:17 konto usunięte
Ulga na dzieci przysługuje za cały rok. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-03-01 12:56 konto usunięte
Nie istnieje coś takiego jak ulga na niepracującą żonę. Istnieje jednak możliwość wspólnego rozliczenia małżonków, co często jest mylnie nazywane „ulga na niepracującą żonę”.W takim przypadku w formularzu PIT-37 w poz. 6 – Wybór sposobu opodatkowania zaznaczamy kwadrat 2 (wspólnie z małżonkiem , zgo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-01 12:36 konto usunięte
Kwota do zapłąty wynosi 552, czyli tyle ile Pan wyliczył. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-03-01 12:27 irysy
Witam.Proszę o poradę w sprawie rozliczenia rocznego.W zeszłym roku w miesiącach styczeń-kwiecień byłam na zwolnieniu L4 z tyt. ciąży i zakład pracy wypłacał mi wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. W dniu 20 kwietnia urodziłam i od tego momentu przeszłam na urlop macierzyński, a z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-01 08:53 konto usunięte
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego/opiekuńczego ustalamy jako średnią z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy lub z miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż omawiane 12 misięcy. W Pani przypadku średnia liczona jest od p... [ pokaż całą odpowiedź ]