2016-03-11 19:13 Monika Rucka-Peryt

Należy rozwiązać umowę. Zgodnie z cytowanym paragrafem ma Pan 5 dni. Należy to jednak zrobić "od ręki", wysłać ZPO i zapomnieć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 16:57 Krzysztof.85

Nikt niedzieli odpowiedzi?  Za trudne pytanie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 15:13 konto usunięte

Przy umowie o pracę na niepełny etat obowiązuje taki sam okres wypowiedzenia jak przy umowie na cały.Długość okresu wypowiedzenia umowy bezczasowej uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, gdy pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, gdy pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 14:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodacwa może Pania wysłac na urlop w okresie wypowiedzenia. Jedynie zwolnienie lekarskie przerwie bieg urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 14:08 patkii

Jest to zapisane w PIT-8C w rubryce E pozycja  31, 32. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pani kontynuować zwolnienie bez konieczności robienia badań. Jezeli będzie Pani chciała wrócić do pracy (podjąć ją) to nalezy zrobić badania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 12:22 edi4985

Dziękuję za informację [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 11:20 uran56

Dzialalność gospodarcza to najlepsze rozwiazanie przy zarabianiu w internecie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 10:27 korinka

Aby posunięcie było sensowne i opłacalne? A jak nie bedzie to co? ununiesz czy oddasz dziecko, bo "nie zarobisz na nim"? mysląłam,ze zachodzi sie w ciaze z miłosci, dla powiekszenia rodziny bo chce sie miec dziecko, a nie zeby zarobic na tym. Wspolczuje dziecku. Zdrowotne nie upowaznia do l4. Prosze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 10:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za 2014 rok nalezy sie Pani urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]