Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-17 17:47 konto usunięte
była Pani gdzies wcześniej zatrudniona ? od kiedy umowa na okres próbny ?Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu zasiłek macierzyński bedzie przysługiwał łącznie przez 52 tygodnie [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 17:27 kasia_is9
chciałam zapytać od 10 listopada 2015 zasiłek chorobowy l 4 wypłacał mi pracodawca.1 grudnia dostałam rozwiązanie umowy bo byłam zatrudniona na okres próbny 3 miesiecy.Od 1 grudnia 2015 do dnia 9 maja 2016 roku zus stwierdza że dnia 9 maja upłynoł okres 182 dni wliczająć okres od 10 listopada gdy by... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 17:27 kasia_is9
chciałam zapytać od 10 listopada 2015 zasiłek chorobowy l 4 wypłacał mi pracodawca.1 grudnia dostałam rozwiązanie umowy bo byłam zatrudniona na okres próbny 3 miesiecy.Od 1 grudnia 2015 do dnia 9 maja 2016 roku zus stwierdza że dnia 9 maja upłynoł okres 182 dni wliczająć okres od 10 listopada gdy by... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 17:01 MadDog
Witam;
Dziękuję za odpowiedzi, jednak nie dowiedziałem się niczego nowego. Interesuje mnie bowiem czy wliczenie owego ryczałtu do podstawy wynagrodzenia nie jest łamaniem Prawa Pracy ?, czy nie powinno być 1850 brutto plus ryczałt za godziny nocne.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 16:54 konto usunięte
okres wypowiedzenia uzależniony jest od stażu u danego pracodawcy:Art. 36 Kodeksu pracy§ 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-05-17 16:14 konto usunięte
Piszesz pracę i tego nie wiesz !!! :)))art. 162 kp [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-05-17 16:02 konto usunięte
Przyjmuje się, że można podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatukodeks pracy nie nakłada obowiązku informowania ale ............ pracodawca, który udzielił urlopu wychowawczego sporządza deklaracje rozliczeniowe i gdzie wykazuje daną osobę ze składkami emerytalno-... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-17 15:17 konto usunięte
Już w pierwszym dniu powrotu do pracy można przejść na zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 15:00 konto usunięte
Jeżeli z umowy na pół etatu dana osoba nie osiąga co najmniej minimalnego wynagrodzenia to z działalności musi również opłacać składki [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 14:59 konto usunięte
Pracodawca nie może zarządać zwrotu wypłacanych dodatków skoro sam uznał, że będzie pracownika w ten sposób wynagradzał za pracę w godzinach ndliczbowych.Zgodzić się należy jednak z tym, że pracownicy samorządowi nie mają prawa do wynagrodzenia za nadgodziny wynika to wprost z ustawy o pracownikach ... [ pokaż całą odpowiedź ]