Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2020-07-01 23:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chorobowe do dnia porodu tak, przysługuje Pani. Zasiłek macierzyński jest uzalezniony od tego, czy umowa będzie przedłuzona do porodu. To zalezy od tego, w którym tygodniu ciązy będzie Pani w dniu zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-01 23:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli od 1 lipca wraca Pani na cały etat a na chorobowe idzie od połowy lipca, to zasiłek będzie wyliczony od calego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-01 20:48 NaLina
Liczę też, na odpowiedź na to pytanie. Jestem w takiej samej sytuacji. 3 miesiące postojowego z tarczy znacząco obniżyłyby moje macierzyńskie. Wcześniejsze pensje wraz z premiami były o połowę wyższe. Czy postojowe z tarczy wlicza się do obliczania macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-01 19:21 Pytająca11
Mam wątpliwość, jeśli na wypowiedzeniu widnieje data jego podpisania 14.02 a okres wpowiedzenia upłynął 31.03 to czy przysługuje mi taki zasiłek? Oficjalnie z pracodawcą rozstałam się końcem marca, i taka data widnieje na świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-07-01 18:07 julka12345
Mam umowę o pracę od stycznia 2020 roku do 21 lipca 2020 r. na czas określony- roboty publiczne. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czy w takiej sytuacji jeśli pozostało mi 3 tygodnie umowy przysługuje mi chorobowe do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-01 16:51
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Wszystko zależy od tego, w którym miesiącu ciąży będzie Pani w momencie przewidywanego rozwiązania umowy i jakiego rodzaju umowa to będzie. W przypadku, gdy dopiero planuje Pani podjęcie zatrudnienia, nikt nie jest w stanie dać żadnej gwarancji. Poniżej wklejam treść art. 177 Kodeksu pracy, który po... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-01 16:41
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Po urodzeniu dziecka będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi, w którym mogłaby Pani korzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. A przed porodem - prawo do zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego (art. 30. Ustawy o świadczeniach pieniężnych z u... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-01 12:35
Zielona_Linia
Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz:
· z którą po dniu 15 marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem,
· której umowa o pracę po dniu ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-01 12:34
Zielona_Linia
Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz:
· z którą po dniu 15 marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem,
· której umowa o pracę po dniu ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-07-01 11:59
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
W wielkim skrócie prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje o... [ pokaż całą odpowiedź ]