2016-09-27 06:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli firma jest tylko w WB, to w Polsce te dochody są zwolnione z podatku. Mogą ewentualnie wpłynąć na stawkę podatku od dochodów tutaj opodatkowanych.Ważne jednak, aby działalność faktycznie była tam prowadzona a nie jedynie była zarejestrowana. Jeżeli bowiem faktycznie działalność będzie prowadz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-27 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nadgodziny wchodzą do średniej. Powinna Pani zapytać w komórce zajmującej sie oświatą w Pani Gminie ( szkole)- organizacyjnie, różnie to wygląda. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-27 06:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie pozostaje Pani nic innego jak powiadomic PIP i oddać sprawę do sądu. W inny sposób nie dostanie Pani kasy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-27 06:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

czyli przedtem urząd skarbowy powinien oddać 196 zł, a teraz po korekcie okazało się że nie tylko nie powinno być tego zwrotu, a wręcz jeszcze dopłata 56 zł tak?W takim przypadku do fiskusa trzeba zapłacić to co wyszło do zapłaty + otrzymany zwrot i oczwyiście odsetki. Te zatem będą liczone od kwoty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-27 06:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli zaś klient nie wymaga rachunku - mamy tzw. sprzedaż bezrachunkową, czyli tak po ludzku założony zeszyt z datami, tym co sprzedaliśmy i za ile (bez danych klienta - ten może sobie nie życzyć ich podawania) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-27 06:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dodajmy, że taki podatek ma zastosowanie zarówno do przychodów z wynagrodzenia z pracy jak i z firmy. Jeżeli zostanie wybrana skala podatkowa należy powiadomić swoją szkołę, aby przestała stosować kwotę zmniejszającą podatek - ta bowiem będzie wykorzystana przy liczeniu podatku z dg. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-26 22:57 Monika Rucka-Peryt

Składka zus, zdrowotna niecałe 300 złotych. Podatek w zależności od dochodów 18% a po przekroczeniu 85.528 zł / rok  32%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-26 21:57 katarzynka23m

Rozmowa z pracodawcą ogranicza sie tylko do zwolnienia . Ostatnim razem szef ublizyl mi oraz powiedzial ze moje wynagrodzenie idzie na straty ok 3600zł zawsze tak mówi gdy pracownik odchodzi tylko zawsze kwoty się różnią znam i bylam świadkiem jak rozstawal sie z pracownicami i zawsze tak samo dodam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-26 19:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiącu pracy ( nie liczę stażu) może Pani iść na płatne zwolnienie lekarskie. Umowa poinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-26 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może. Nie maja tu zastosowanie przepisy z K.p tylko z kodeksu cywilnego. Jezeli nie będzie Pani w stanie zrealizować umowy, to zleceniodawca może ją wypowiedzieć. Kwestia opłacnia składki chorobowej, to co innego. [ pokaż całą odpowiedź ]