kategoria: Prawo pracy
2015-11-18 08:25 Renata Naworol CS i-BHP
1 stycznia 2016 wraca Pani do pracy ze zwolnieniem lekarskim od tego dnia (ewentualnie od 2 stycznia bo pewnie 1 ma Pani wolny) Pracodawca musi je przyjąć i nie może rozwiązać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-01-30 08:11
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Za przychód przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, czyli cały przychód.Wielkość kwot, do wysokości których możesz dorobić, zmienia się cztery razy do roku: w marcu, czerwcu, we wrześniu i w grud... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-20 10:52
Zielona_Linia
Warunkiem otrzymania zasiłku jest rok pracy z minimalnym wynagrodzeniem, pobierania świadczeń z ZUS naliczanych od co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Jeśli ten warunek zostanie spełniony, zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.
Staż nie wlicza się do okresu, od którego zależy uzyskani...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-18 08:18
Renata Naworol CS i-BHP
nie ma podstaw do wstrzymania wypłat. Pracodawca powinien wypłacić za 33 dni zwolnienia, dalej ZUS. ZUS ma prawo wszcząć postępowanie wyjaśniające. Odpowiedź powinna być w terminie 1 miesiąca od wszczęcia kontroli. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 06:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa była zawarta na czas nieokreslony, to okres wypowiedzenia w Pani przypadku powinien wynosić 3 miesiące. Pracodawca może go skrócić do 1 miesiąca, ale za pozostałe 2 powinien wypłacic odszkodowanie w wysokości zarobków. Firma zatrudnia mniej niz 20 osób, więc odprawy nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-01-15 15:02 konto usunięte
Szanowni Państwo,
Stosownie do art. 819 § 1 k.c. roszczenia z umowy ubezpieczenia przedawniają się z upływem lat trzech. Bieg przedawnienia rozpoczyna się od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. 120 k.c.).
z wyrazami szacunku,
Anna Wylag Kancelaria Radcy Prawnego Stanisława Wyląg Tar...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-08 14:45
mia70
Witam,
umowa rozwiązuje się z upływem czasu na który została zawarta. Jesli pracodawca nie podpisze z Panem nowej umowy o pracę, to zasiłek chorobowy za okres od 12.04.2012r. do 15.04.2012r. zapłaci ZUS, pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-21 14:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek składa PAni co najmniej 30 dni przed powrotem. We wniosku nie pisze Pani nic takiego. Może Pani poinformować pracodawce o swoich zamiarach. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2026-01-15 10:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]
2024-09-17 13:46
Robert_Majkowski
Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]