Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-05-10 18:04 Jeax
To, że w p. domu znajdują się rzeczy brata nie daje mu żadnej podstawy prawnej do spadku, jeżeli nie był uwzględniony w testamencie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-05-09 22:12 konto usunięte
Pracodawca nie ma prawa Cię zwolnić jeżeli jesteś w ciąży. Wyjątkiem jest jeżeli masz umowe na okres probny krótszy niz miesiąc lub jestes zatrudniona na zastępstwo. Może zwolnić również dyscyplinarnie. Jeżeli natomiast masz umowe na czas nieokreslony jestes chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-05-09 21:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodwca zawsze i w każdym czasie może wręczyc pracownikowi wypowiedenie i będze ono prawnie skuteczne. Pracownik ma prawo w ciągu 7 dni (dyscyplinarka-14 dni) odwołać się do sądu i to on (sąd) może wydac ostateczy werdykt, o tym czy zwolnienie jest zgodne z prwawem czy tez nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2014-05-09 20:05 konto usunięte
Drugą możliwością jest rejestracja firmy pod adresem wirtualnego biura. Firma, która swiadczy takie usługi podpisuje z Panem umowę o udostępnieniu adresu do zarejestrowania firmy pod ich adresem oraz obsługa korespondecji.
Ceny są różne, w naszym biurze koszt miesieczny takiej uslugi jest juz za 50 ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-01 13:52 aniula0621
Chodzi o to ze kierownik powiedzial mi ze mam umowe na czas okreslony i musze wyrobic godziny etatowe a nie ma dla mnie innej posady (zeby wyrobic godziny etatowe ) temu dostalam wypowiedzenie [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-20 21:29
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Tak , dokładnie problem tkwi w podwójnym korzystaniu z kwoty wolnej raz przy rencie i drugi w pracy .Aby uniknąc takiej sytacji trzeba powiadomić pracodawcę o pobieranej rencie , [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-09 13:28 Piotr Górny - prawo pracy
dodatek za pracę w nocy jest jednakowy dla wszystkich pracowników (o ile firma nie ma własnych rozwiązań) i wynosi 20% stawki godzinowej liczonej od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
np za styczeń, marzec, kwiecień 2014 r. wynosi 2 zł, za luty i maj - 2,10 zł
[ pokaż całą odpowiedź ]
2024-09-17 13:46
Robert_Majkowski
Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2024-09-17 13:40
Robert_Majkowski
Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2024-04-15 13:23
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
spłata kredytu jest własnym celem mieszkaniowym - ulgą liczoną po 1/2 przez każdego z nich. Warunkiem skorzystania z ulgi (w zakresie spłaty kredytu) nie jest zakup nowej nieruchomości. [ pokaż całą odpowiedź ]