2014-05-29 18:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa o pracę (warunek) zostanie Pani przedłużona na 2 lata, to będzie miała Pani prawo do wszystkich świadzcń związanych z ciążą i macierzyństwem do czasu zakończenia umowy. Generalnie, przy umowie o pracę , okres wyczekiwania (przepracowania) na zasiłek wynosi 30 dni (miesiąć). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-29 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu rozwiązania umowy byłaby Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to umowa zostałaby przedłuzona do dnia porodu. Pozostaje kwestia dowodowa w postaci zaświadczenia lekarskiego. Jeżeli pójdzie Pani na L-4 z kodem B, to zasiłek chorobowy zostanie wypłacony do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-04 08:19 ina

a jeśli się okaze ze mąż jest zarejestrowany w vat to co się stanie jesli wystawiał rachunki a nie faktury? czy to cos zlego?czy urzad może żądac wystawic faktury zamiast rachunków wstecz? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-03 14:52 mia70

Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
Urlop wynosi natomiast 20 lub 26 dni. Ustawodawca urlopu uzupełniającego nie dzieli proporcjonalnie do części roku, w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-29 09:42 korinka

"....tego co wyczytałam ze wcześniejszych komentarzy..." przedsiębiorcza Polko, jeżeli tak CIę ten temat interesuje to nie czyta sie w komentarzach, tylko szuka sie w googlach, a jest tego pełno....po 2, zależy czy chcesz otrzymywać tylko macierzyński czy rownież chorobowe aż do porodu. Musisz sie w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-29 07:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o obniżenie etetu na wychowawczym wiąże się z faktycznym podjęciem pracy. a nie siedzeniew w domu. Po rodzicielskim może Pani wykorzystac zaległy urlop.W tym czasie pracodawca nie może wręczyć wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-28 21:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W Pani pytaniu jest wiele nieścisłości. Jeżeli jest to umowa o pracę, to nie może być, albo na pól etatu, albo na cały w zależności od godzin. Na zwolnieniu z tytułu ciąży (kod B) należy sie zasiłek w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia, a nie tak jak Pani napisał 80 %. Charakter umowy z możliwoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-04-15 13:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

spłata kredytu jest własnym celem mieszkaniowym - ulgą liczoną po 1/2 przez każdego z nich. Warunkiem skorzystania z ulgi (w zakresie spłaty kredytu) nie jest zakup nowej nieruchomości. [ pokaż całą odpowiedź ]