2016-02-02 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani informować szefa o tym, że chce tam dalej pracować, ale nic nie stoi na przeszkodzie aby go o tym poinformować tym bardziej jeżeli Pani wie, że chce przedłuzyć umowę. Może sobie wczesniej kogoś znajdzie na Pani miejsce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-28 21:38 konto usunięte

Witam, po przepracowanym roku należy się 10 dni dodatkowego urlopu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 10:15 konto usunięte

Kiedy urlop wychowawczy obniża urlop wypoczynkowy
Zgodnie z art. 1551 § 1 pkt 2 Pracownikowi powracającemu do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie urlopu wychowawczego, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze:
a) proporcjonalnym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakońzeniu pracy musi Pani złozyc wniosek do ZUS o ponowne przelicznenie emerytury oraz dostarczyc nowe dokumenty uzyskiwanego dochodu (RP-7). Tylko na Pani wniosek ZUS przeliczy emeryturę na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 19:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. Art 140 K.p. umożliwia to pracodawcy po porozumieniu z pracownikiem, chyba, że ten się nie zgodzi i nie będzie pracował:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-29 08:24 Monika Rucka-Peryt

Może Pani przez 180 dni chorować, o zasadności decyduje lekarz.Lojalka powinna być przez ten czas (pół roku) poparta odszkodowaniem dla Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-29 18:29 konto usunięte

Najlepiej udać sie do profesjonalnego biura które ta sprawe poprowadzi. Niestety jest duzo terminow, dokumento ktorych trzeba pilnowac.
Na temat zasiłków codziennie jestpo kilka pytan a kazdasprawa jest inna.
W skrocie to zeby dostac wysoki zasilek okolo 6 tys wystarczy zaplacic skladke 3,3 tys za j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 08:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do dnia porodu ma Pani prawo do zasiłku chorobowego i będzie Pani ubezpieczona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-24 10:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Składki odliczamy w miesiącu ich zapłaty. Czyli jak grudniowa została zapłacona w styczniu, to odliczamy w styczniu. Co do odliczenia
społeczne: możemy odliczyć od dochodu albo uznać jako koszt uzyskania przychodu
zdrowotne: odliczamy od podatku (nie więcej jednak niż 7,75% podstawy naliczenia tej s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-13 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przyczyna zwolnienie leży po stronie pracodawcy to należy się Pani odprawa. Świadczenie przedemerytalne tylko wtedy, gdy w dni rozwiązania umowy będzie miała Pani udokumentowane 35 lat pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]