2014-01-19 08:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie po zmianie etatu i wynagrodzenia, to zasiłek chorobowy bdzie naliczony od nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-25 08:43 wfirma.pl - księgowość online

1 i 2. Limity 20 tys i 40 tyś obowiązywały do końca zeszłego roku. Od stycznia 2013 zostały zmienione przepisy, limit wynosi obecnie 20.000 zł i niestety działa wstecz. Jeśli w 2012 roku został osiągnięty przychód ze sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej o wart... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-24 20:19 wfirma.pl - księgowość online

W przypadku zakupu towarów od kontrahenta z Polski ma zastosowanie ogólna zasada: odliczenie VAT w okresie otrzymania faktury lub 2 kolejnych. Odliczenia można dokonać zatem już w czerwcu [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-26 10:13 januszbach

Wszystko zależy jaką podpisuje się umowę z najemcą . Należy w umowie podać jaki jest czynsz najmu ( czyli Twój dochód jako Wynajmującej - opodatkowany 8,5 %) oraz umieścić ważną informację , że pozostałe koszty związane z wynjęciem mieszkania opłaca Najemca ( jak: TV, prąd, gaz, CO wg wskazań licz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 09:28 Jowita

Żeby uzyskać zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy nie obowiązuje okres wyczekiwania na prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli  do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-11 19:19 Marcin Siedlecki

Ja tam jeszcze raz Cię pocieszę Majeczko :) nie masz się o co martwić. Nikt Cię przecież z urlopu nie odwołał, a same pogłoski że masz być na inwentaryzacji nie wystarczą żeby pracodawca mógł wyciągać jakieś konsekwencje :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 09:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Problem wynika z tego, że nie zostały przekazane informacje z ZUS do systemu EWUŚ, więc musi Pani wypełnic oswiadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 23:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie przedemerytalne uzyska Pani po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]