2017-12-10 20:48 Adam Sroga - Radca prawny

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony (z wyjątkiem umowy na czas określony zawartej w celu zastępstwa) ulega przedłużeniu do dnia porodu - zawsze, gdy uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12.tygodnia). Zatem w obu przypadkach (także zawarcie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-11 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za liceum 4 lata a za śzkołę średnią zawodową ( technikum) 5 lat. Lata nauki sie nie sumują. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-11 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie Pani zawsze może złozyć. Na zwolnieniu lekarski tez mozna podpisac umowe o prace. Jeżeli chodzio trzynastke, to nie znam przepisów wewnetrzych. Warto się z nimi zapoznac, aby mieć pewnosc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-11 20:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chciałbym tylko zaznaczyć, że obecnie po newelizacji jest się zdolnym do pracy albo nie.Oczywiście, sa pewne ograniczenia, które dotycza np. kobiet w ciązy, ale generalnie zasada jest prosta. To tak, między słowami. Ale się nie wtrącam w dyskusję:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-11 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Wysokosć zasiłku zależy od deklarowanej składki społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop i w pierwszym dniu pracy dostarczyc zwolnienie z kodem B. Nie musi Pani robic badań, bo fizycznie pracy Pani nie podejmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-17 22:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być nieprzerwanie przez 182 dni. Po ustaniu zatrudnienia nie może być nawet 1 dnia przerwy między zwolnieniami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-17 22:07 Renata Naworol CS i-BHP

oczywiście tak. Macierzyński również. [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]