2015-07-06 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Różni się tym od umowy na czas okreslony, że pracodawca nie musi jej przedłużać do porodu. Głównie o to chodzi w Pani przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-06 18:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli był to staz z PUP to nie była odprowadzana składka chorobowa, więc zasiłek nalezy się Pani po miesiącu pracy. Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Po tym czasie zasiłek chorobowy do porodu wypłaca ZUS. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tyd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 21:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, jeżeli umowa została podpisana, to pracodawca nie może teraz anulować umowy ze względu na Pani stan. Wraz z cofnięciem wypowiedzenia umowy ( na które musi się Pani zgodzić) powinno iść wypowiedzenie z pracy a od tej decyzji może się Pani odwołać. Będąc w ciązy ma Pani 80 % na wygraną sprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-06 18:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W trakcie umowy lub po jej zakończeniu może Pani korzystać ze zwolnienia L-4. Umowa nie musi być przedłuzona do porodu. Zakończy się w chwili powrotu do pracy zastępowanego pracownika i stan zaawansowania Pani ciązy nie będzie miał żadnego znaczenia.Jezeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy, to dos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-06 15:28 Monika Rucka-Peryt

Podejmując pracę ma Pani prawo do wynagrodzenia, nikt Pani nie potrąci nienależnych pieniędzy. Proszę poczekać na ruch pracodawcy i dopiero wtedy, gdy będzie to niezadawalające dla Pani szukac wsparcia w PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 07:55 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Powinien Pan płacić aliment, dopóki nie wystąpi Pan do sądu o ich uchylenie. Jeżeli uważa Pan, że syn jest (lub ma możliwość być) już samodzielny, należy wnieść pozew o uchylenie obowiązku alimentacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-06 15:01 korinka

I nie wypłaci!! Bo po wypadnięcie z chorobowego, musisz od nowa płacić składki przez 90 dni,zeby mieć prawo do zasiłku chorobowego!! Co innego jezeli poszłabyś na macierzyński - wtedy okres karencji to 30 dni, ale chorboowe to 90 dni i nie ma siły tego przeskoczyć, więc nie masz co czekać na pieniad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-10 07:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę dokonać korekt w miesiącu otrzymania faktur korygujących. [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]