2018-03-07 17:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Formularz PIT-36.2. PIT składamy do urzędu właściwego dla pierwszej osoby wymienionej w zeznaniu.3. Nie. Należy dokonać korekty już na wspólnym PIT4. Wpłata podatku nie jest zaliczką wpłaconą w trakcie roku. Także tej dopłaty nie należy tutaj wykazywać. Proszę z urzędem skarbowym wyjaśnić, jak te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 17:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli wynagrodzenie było wypłacone w styczniu 2018 r., to jest to dochód roku 2018 - rozliczany za rok ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 17:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Aby rozliczyć ulgę, córka nie mogła zarobić więcej niż 3.089 zł. Ulga zatem nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 17:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Na PIT-36 - inne źródła [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 17:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli kwota zwrotu się zwiększyła - urząd zwróci powstałą różnicęjeżeli kwota zwrotu się zmniejszyła - trzeba niezwłocznie wpłacić powstałą różnicę na konto urzędu skarbowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 08:02 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek chorobowy przysługuje po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia społecznego. Skoro jest już Pani zatrudniona, w nowej pracy może Pani od zaraz iść na zwolnienie chorobowe. W przypadku zwolnienia z powodu ciąży, przysługiwać będzie Pani zasiłek chorobowy 100% podstawy wymiaru składki (z obu u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-06 10:39 Zielona_Linia

Tak, jeśli w okresie zatrudnienia wynagrodzenie było równe lub wyższe od co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Urlop wychowawaczy wlicza się do okresu, od którego zależy nabycie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.Z powodu rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron w okresie 6 miesięcy poprzedzając... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-06 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

I tak Panią zwalniaja, więc w czym problem. Nie ma czegoś takiego, jak badania lekarskie wstępne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-05 17:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lekarz medycyny pracy nie może wystawić takiego zaświadczenia. Jeżeli wystawił takie zaświadczenie inny lekarz, to ono nie jest wiązące dla nikogo. Nie wiadomo jaka pracę będzie Pani miała, więc jest to gdybanie. Do pracy na danym stanowisku jest się zdolnym albo nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-05 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczany z każdej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]