2018-05-04 07:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

VAT przy zakupie - naliczamy ale też odliczamy. Wychodzi zatem na zero (uwaga jednak na rejestrowanie samochodów traktowanych jako osobowe - może wystąpić ograniczone prawo do odliczenia). Samochody nie zawsze muszą być kupowane na pełną fakturę, a np. umowę kupna sprzedaży, fakturę VAT marża. Wówcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-04 07:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Usługi w zakresie edukacji są wyłączone z ryczałtu. W zasadzie pozostaje liniówka bądź skala podatkowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-04 07:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro rozliczył ZUS, nie ma innych dochodów czy ulg podatkowych, to podatnik odrębnego formularza składać już nie musi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-04 07:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przepisy mówią nie o dochodzie, a przychodzie należnym. Czyli w tym przypadku 1300 zł - a więc powyżej limitu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-04 05:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

nabycie mieszkania liczymy od daty podpisania aktu notarialnego zakupu. tak samo sprzedaż. Rozliczyć trzeba się do 30 kwietnia roku następującego po tym, w którym miała sprzedaż. Natomiast z ulgi mieszkaniowej można skorzystać przeznaczając pieniądze na własne cele mieszkaniowe w ciągu dwóch lat - l... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-02 13:29 Zielona_Linia

Pracodawca powinien skontaktować się z urzędem pracy. Najprawdopodobniej na to stanowisko zostanie skierowana kolejna osoba bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-30 15:35 Adam Sroga - Radca prawny

Wniosek powinien zostać doręczony pracodawcy co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem. Liczy się doręczenie, a nie nadanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-30 14:21 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop za 2016 powinien być wykorzystany do 30 września 2017 r. Sytuacja przeciwna powoduje, że pracodawca narusza przepisy kodeksu pracy i naraża się na grzywnę. W razie odmowy przez pracodawcę udzielenia zaległego (i to mocno zaległego) urlopu, pracownik może powiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-30 08:07 Adam Sroga - Radca prawny

Wypowiedzenie umowy należy złożyć w formie pisemnej. Co do wniosku urlopowego - to zależy od tego, jaka jest praktyka u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-30 07:54 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie musi Pani udzielić urlopu w tym czasie. Z kolei, z drugiej strony w razie udzielenia urlopu przez pracodawcę w okresie wypowiedzenia, pracownik musi go wykorzystać. W razie niewykorzystania urlopu do końca okresu wypowiedzenia, przysługiwać będzie Pani ekwiwalent. Pracodawca nie może ... [ pokaż całą odpowiedź ]