Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2012-06-29 10:55
Zielona_Linia
Witam, jeśli chodzi o prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych, to przy zgloszeniu się do urzędu pracy i rejestracji będzie szczegółowo badana Pani sytuacja. Sprawdzone zostanie, czy w okresie ostatnich 18 miesięcy przed momentem rejestracji miała Pani przepracowane co najmniej 12 miesięcy i czy z teg... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-29 07:41
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Niestety w zasadzie organy podatkowe są w tej kwestii jednomyślne. Podatek trzeba będzie zapłacić :(. Radziłbym odczekać owe pół roku.
Taka mała lektura na ten temat: http://www.podatki.egospodarka.pl/69285,Sprzedaz-samochodu-a-zwolnienie-podmiotowe-z-VAT,1,65,1.html
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-28 20:45
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak się właśnie zastanawiam. Darowizna do kwoty 9 637 zł jest wolna tutaj od podatku. Od nadwyżki podatek wyniesie 3%. Czy pomiędzy rodzicami występuje wspólność majątkowa (jeśli tak, można przyjąć, że każdy z rodziców darował połowę wartości kamery i podatek nie wystąpi)? Pytanie czy nie da się udo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-28 20:29
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tutaj podstawowe znaczenie ma umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania zawarta z drugim państwem. W przypadku holandii występuje tzw. metoda proporcjonalnego odliczenia (jako metoda unikania podwójnego opodatkowania). Obliguje ona do złożenia PIT w Polsce, o ile tutaj posiada Pani nieograniczony ob... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-28 20:25
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Możliwości są dwie (jeżeli nie zakładamy działalności gospodarczej):
- forma podstawowa to podatek liczony od dochodu wg skali podatkowej
- forma fakultatywna: ryczałt ewidencjonowany wg stawki 8,5% liczonej od uzyskanego przychodu.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-28 10:35
Zielona_Linia
Witam, jeżeli zaistniała taka sytuacja, to niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego będzie Pani mogła odebrać, ale należy powiadomić o tym pracodawcę. On z kolei musi wyrazić zgodę na wzięcie przez Panią przysługującego i niewykorzystanego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-06-27 15:55 konto usunięte
Witam, generalnie pracodawca nie może zmusić pracownika do udania się na urlop. Jednakże, urlopy wykonuje się zgodnie z planem urlopów tak, aby urlopy nie wpływały negatywnie na funckjonowanie zakładu pracy. W sytuacji, gdy pracownik znajduje się w okresie wypowiedzenia i przysługuje mu zaległy urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-27 11:56 konto usunięte
Zgodnie z art. 2373§ 3 Kodeksu pracy (Dz. U. 1998.21.94 j.t.) szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. W związku z tym, co do zasady powinny odbywać się w godzinach pracy. Skierowanie na szkolenie w innych godzinach stanowić będzie pracę ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-27 06:32
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podstawowe pytanie, to w jakim kraju obecnie Państwo zarobkujecie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-06-27 06:31
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Co do rachunku, wszystko zależy od tego, czy Pan jest podatnikiem VAT. Jeżeli tak, należy wystawić fakturę VAT, jeżeli nie, rachunek w myśl przepisów ordynacji podatkowej (czyli tzw. rachunek uproszczony).
Co do sposobu liczenia podatku, uzyskany przychód zmniejsza Pan o zapłacone składki na ubezpie...
[ pokaż całą odpowiedź ]