Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2019-04-04 13:04
Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie ustalana jako średnia tylko z umowy o pracę na 3/4 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-04-04 13:03
Jowita
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-04-03 13:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Panią zmusić do wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Ma Pani prawo, a nawet obowiązek bezpośrednio po porodzie iśc na urlop macierzyński. Potem może Pani wykorzystać urlop rodzicielski. W sumie to 12 miesięcy. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłaca się w przypadku rozwiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-03 13:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na podstawie art. 23711 § 5 Kodeksu pracy : 4. Pracodawca zatrudniający ponad 600 pracowników zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 1 pracownika służby bhp na każdych 600 pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2019-04-03 12:05
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
nie - księgowa wysyła JPK_VAT. JPK_FA powinien generować program do fakturowania [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-03 11:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Rozliczamy to w ramach importu usług. Do KPiR trafia taki zakup na ogół do kolumny 13. Teoretycznie należałoby tez pobrać tzw. podatek u źródła - jako że usługi reklamowe są nim objęte. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2019-04-03 09:58
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli faktury będą wystawiane na komputerze - fiskus może upomnieć się o JPK_FA. Sprawy techniczne go nie interesują. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2019-04-03 07:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Obowiązuje Pan okres wypowiedzenia:2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
[ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-02 18:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo nie reguluje wprost takich rzeczy. Wszystko zalezy od umowy, dlatego prawnicy mają robotę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-02 18:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może być dowolny dzień miesiąca, bo w przypadku przejścia na emeryturę nie ma okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]