Witam,
zakład o należący do grupy niskiego ryzyka zagrożenia zatrudniła 1500 pracowników. Czy wystarczy dwóch BHP-owców na cały etat czy należy zatrudnić trzeciego, również na cały etat?
2019-04-03 13:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-04-05 09:03 autor odpowiedzi: xsuitter
Dodano 2019-01-31 22:56 przez wikmo1
Kilka lat temu ukończyłam studia podyplomowe z zakresu BHP. Obecnie pracuję w szkole ponadgimnazjalnej, gdzie uczę przedmiotów zawodowych m.in. BHP w pracy. Dodatkowo od chwili ukończenia studiów dyrektor nadał mi dodatkową funkcję w przydziale czynności dodatkowych i jestem tzw. BHP-owcem w szkole....
Dodano 2018-12-23 12:29 przez radaa.
Dzień dobry,miesiąc temu rozpocząłem nową pracę. Kilka dni temu świeży pracownik ścisnął mi nogę wózkiem elektrycznym. W rezultacie mam złamany palec u stopy, dwa pozostałe stłuczone. W obawie przed utratą pracy i być może problemami dalszymi na SOR powiedziałem, że obrażeń doznałem w domu i tak też...
Dodano 2018-09-13 15:34 przez Przemo90
Witam, miesiąc temu miałem wypadek, kosząc trawę coś mnie podkusiło i podnosząc pracująca kosiarkę złapałem za obudowę od spodu. Miałem złamane 3 i 4 palec lewej ręki, zerwane więzadła oraz poważne rozcięcia. Zdaje sobie sprawę z tego, że ubezpieczyciel nie będzie chciał wypłacić mi ubezpieczenia, p...
Dodano 2018-08-15 16:48 przez Mattrix92
Witam,w mojej pracy, kiedy przychodzę na tzw. dwunastkę do pracy, to według panujących zasad w firmie przysługuje mi godzinna przerwa lecz nie jest ona wliczana do mojego czasu pracy, czyli np. na liście obecności wpisuję, że jestem od 10 do 14. Następnie od 15 do 22, co łącznie daje mi 11 przepraco...
Dodano 2018-04-23 01:04 przez epickisms
Witam, pracuję w dużym hipermarkecie jako pracownik ochrony. Pracodawca kilkukrotnie próbował wymusić na mnie i moich współpracownikach wykonywanie prac na wysokości, tj. wieszanie plakatów reklamowych na głównych alejach hali sprzedaży, gdzie nic tak naprawdę nie ochrania od upadku, zwykle są to wy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?
Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Choinka w miejscu pracy, czyli świąteczne BHP
Już od wielu lat możemy obserwować kreatywne podejście do przedświątecznego dekorowania nie tylko domów, ale w zasadzie każdej przestrzeni wokół nas. Miasta prześcigają się więc w pomysłach na rozświetlenie ulic, a centra handlowe w ...
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
Od dziś, tj. od 17 listopada br., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
