2019-11-18 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to pracodawca musi przedłyzyć umowę do porodu. Jest Pani w 16 tygodniu, więc spoko. Nie musi się Pani udawac na zwolnienie, bo ciąza to nie choroba.Co się stanie po porodzie , tego nie wiem. Ruch jest po stronie pracodawcy.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-18 18:17 Dorota Ł.

Odpis aktu urodenia może otrzymać m.in. :dana osoba,
małżonek danej osoby
najbliższa rodzina danej osoby - rodzic, dziadek, babcia, dziecko, wnuk, prawnuk, rodzeństwo, 
osoba, która wykaże interes prawny w uzyskaniu odpisu (czyli uzasadni interes, który wynika z przepisów prawa, i przedstawi odpowie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-18 18:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to delegacja, więc nie jest to dzien wolny pracownika. W moim przekonaniu pracodawca trochę przesadził. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-18 17:41 Dorota Ł.

Zerowym PIT objęte są przychody z pracy oraz z umów zlecenia do wysokości 85 528 zł w roku podatkowym. Nie są tu wliczane przychody z umowy o dzieło. Umowy o dzieło nie wykluczają zwolnienia z podatku z tytuły umowy o pracę. Dla zerowego PIT te umowy traktuje się jako niezależne twory. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-16 06:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy meczach sędziowskich występuje płatnik - na ogół klub sportowy obsługujący imprezę. Przychody takie są zaliczane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Podobnie jest ze stypendium (te często są zwolnione z podatku).Wspomniany dropshipping to odrębna para kaloszy. W związku z tym to... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-16 06:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

zerowy pit dla młodych oraz kwota wolna od podatku nie są tutaj stosowane. handel kryptowalutą (w tym także wykopaną) to przychody z kapitałów pieniężnych. Trzeba oddać z tego tytułu 19% podatek do fiskusa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-14 21:22 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-14 20:54 konto usunięte

Proszę zerknąć tutaj:https://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne/urlopy/15433,w-jaki-sposob-nalezy-interpretowac-przepisy-art-158-kodeksu-pracy-dotyczace-urlopu-uzupelniajacego-.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-14 19:57 konto usunięte

Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
– nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia ,
– nie później niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-14 19:49 konto usunięte

Warunkiem nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli zawiesi Pani DG w trakcie pobierania zasiłku chorobowego nie nabędzie Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego a jedynie zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu.
  [ pokaż całą odpowiedź ]